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让他们去吧，去攀登那时尚的新高峰吧，咱们一起留在这儿，发呆、微笑，或者散散步……

[图片] 香格里拉 2006-05-24
[日志] 用什么方法可以让孩子安然入睡 2009-05-19
[日志] 客观看缺点 2009-05-18
[日志] 年轻着，真好！ 2009-05-15
[日志] 养育出色孩子需做到这10点! 2009-04-13
[日志] 从“下调装傻充愣上涨雷厉风行”说起 2009-03-26
[日志] 笑话中的真理 2009-03-17
[日志] 教育培训五大陷阱 2009-03-17
[日志] 工作时不为钱分心，钱反而会来的更快 2009-03-11
[日志] “请指正”的胸怀 2009-03-06
[日志] 工伤保险答疑解惑 2009-02-17
[日志] 北京：5月份邮寄社保对账单 2009-02-17
[日志] 算算在职劳动者的负担（以上海为例吧） 2009-01-16
[日志] 美国的养老保险制度分析与借鉴 2009-01-15
[日志] 着眼于2012的省部级人事变动 2009-01-15
[日志] 官员假证之祸 2008-12-25
[日志] 关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见 2008-12-22
[日志] “天价烟”中能闻出些什么味？ 2008-12-17
[日志] 如果有来生 2008-12-16
[日志] 当前HR必备文件 2008-12-08
[日志] 入职培训要注意的几点 2008-11-13
[日志] 转载：劳动合同法下的绩效管理体系设计 2008-11-13
[日志] 到南昌 2008-11-05
[日志] 案例：生病员工三天未交假条被开除起诉获赔10万 2008-10-29
[日志] 贫民窟式的城市化不是农民工进城的目标（转自网易） 2008-10-22
[日志] 从一则绩效考核案例看HR行为规范 2008-10-20
[日志] 女同事日记：想你，是一种幸福 2008-10-15
[图片] 奥运 2008-09-27
[日志] 给领导送礼不算讨好上司 2008-09-27
[日志] 寻找心灵的自由 2008-09-27
[日志] 关于人才储备 2008-09-27
[日志] 应聘大学生最刺痛我的一句话 2008-09-27
[日志] 同事相处“九戒” 2008-09-27
[日志] 手机 2008-09-25
[日志] 把自己变成水 2008-09-23
[日志] 孩子的自信源自父母的信任 2008-09-22
[日志] 单双号一起走，壮观！ 2008-09-22
[日志] 老了 2008-09-19
[日志] 三鹿啊三鹿 2008-09-18
[日志] 以茶代酒 2008-09-11
[日志] 心怀美好，精致如你 2008-09-08
[日志] 今生和谁在一起 2008-09-04
[日志] 小辞典：什么是“大小非”？ 2008-09-03
[日志] 新工日记：工地一天 2008-09-02
[日志] 睡眠误区 2008-09-01
[日志] 酒鬼不是天生的，呵呵 2008-08-29
[日志] 听说你哥哥在国家队踢球？ 2008-08-27
[日志] 官僚主义与迷宫之鼠 2008-08-26
[日志] 禅意 2008-08-26
[日志] 后奥*&运时代人才的用与留——奥*&运感言之十二 2008-08-25
[日志] 期待中永恒——奥*&运感言之十一 2008-08-24
[日志] 从奖牌排行说起——奥（）运感言之十 2008-08-21
[日志] 遭遇刘翔——奥（）运感言之九 2008-08-20
[日志] 女排、郎平、人才流失——奥（）运感言之八 2008-08-19
[日志] 818我的人力资源日 2008-08-18
[日志] 刘翔脚伤未愈难以为继飞人退赛鸟巢失色 2008-08-18
[日志] 由杜丽想到的——奥（）运感言之七 2008-08-17
[日志] 兴趣与生存——奥（）运感言之六 2008-08-16
[日志] 女排的表情——奥*运感言之五 2008-08-15
[日志] 赛场压力与职场压力——奥*运感言之四 2008-08-14
[日志] 坚持就是胜利——奥*运感言之三 2008-08-13
[日志] 由梦八说起——奥*运感言之二 2008-08-12
[日志] 奥*运来了——奥*运感言之一 2008-08-11
[日志] MOTO中国区招聘经理董琦谈面试 2008-08-11
[日志] 毕业歌 2008-08-01
[日志] 上半年工资增幅18%？ 2008-07-30
[日志] 案例：员工违反竞业禁止约定为何胜诉 2008-07-29
[日志] 举手之劳，完美你的人格 2008-07-25
[日志] 中石油可能大裁员 2008-07-25
[日志] 二流人物易成功 2008-07-23
[日志] 推销自己的方案 2008-07-17
[日志] 茶礼 2008-07-03
[日志] 性情老板留住人才七大法宝 2008-07-03
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[日志] 劳动合同法实施条例摘要 2008-05-12
[日志] 面朝大海春暖花开 2008-03-10
[日志] 原创：教你做泡菜 2008-03-10
[日志] 劳动合同法总结：支付经济补偿金的20种情形、标准及时间 2007-10-20
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[日志] 提醒一下准备到公司报到的大学生朋友们（二） 2007-07-04
[日志] 做好中层的几点想法（想到哪说到哪） 2007-07-04
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[文件] 中华人民共和国劳动合同法 2007-06-30
[日志] 低工资与劳动力供求 2007-06-17
[日志] 免费？ 2007-06-17
[日志] 真心礼让 2007-06-17
[日志] 看着你的背影的我的眼 2007-06-17
[日志] 情义留人 2007-06-17
[日志] 世间本无事 2007-06-14
[日志] 绩效考核不幸沦为形式主义 2007-06-11
[日志] 政府若太过尊重劳动者，反而会害了劳动者 2007-06-03

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对酒当歌

从事人力资源管理工作十余载，深刻认识到交流与借鉴的重要性，“它山之石可以攻玉”这一点感同身受。希望我的经验与教训对您有所启迪，更愿意得到您的不吝指教。与你同行，是我的荣幸。期待我们共同的成长。

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更新时间: 2009-05-19

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