富士康代工行业的优等生谷逸人力资源专业博客ja1ePy|2^*s9{~
-------郎咸平《产业链阴谋》读后感
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文/JINGXIALI
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说到代工行业,我们的第一印象就是“MADE IN CHINA”,中国已是代工业的代名词了。
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其实依照郎咸平的产业链“6+1”理论,代工业处在1的部分。按照微笑曲线来说,处于最低处,所以从经济学家和产业家来说,代工业其实不会有多大的前途。谷逸人力资源专业博客#~1~
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然而富士康确实个例外,郎咸平称富士康为“代工行业的优等生”。谷逸人力资源专业博客%zt/s
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富士康,1974年,以资本额9000美元创立,到目前跃升世界500强132位,全球拥有70余万员工,横跨几大洲。产业布局之深,是一般人难以想象的。谷逸人力资源专业博客;P C%hfiDD
那么到底是什么造就了富士康电子产业一哥的霸主地位呢?谷逸人力资源专业博客/Li)n#l:py4[b
虽然我有自己不同的看法,但是我们还是来看看郎教授的观点:谷逸人力资源专业博客QTX1w0IuJ
1. 速度之矛谷逸人力资源专业博客.u@*t(v2e3Ix ]s
对于早期的电子代工企业而言,关键是如何以低价打入客户市场,因此降低成本是优先考虑的问题。但是随着市场的发展,现如今电子产品的生命周期很短,我们的手机就是一个很好的例子。原来一个畅销机型,可以持续卖一年,现在不行了。这个世界上,没有大的打败小的,只有快的打败慢的,这样的趋势,逼迫企业必须进行流程的内部优化,提升效率,创造竞争者望尘莫及的速度优势。富士康就是通过内部流程之产品开发单元、产能规划单元、制造单元、采购单元、报关单元、配销单元优化,来提升效率,提高速度。
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2.坚固的盾
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军队作战,有锋利的矛还不行,必须同时具备坚固的盾,攻防配合,方是制胜之道。那么富士康的盾是什么?谷逸人力资源专业博客1^rkhBB
核心技术布局。透由其发家产品连接器的专利技术,达致阻止竞争者进入的目的。富士康内部有一个法务部门,刚进来的新员工,首先训练的就是如何拆解专利。富士康花大量的财力、物力在专利布局上。上面说提到的法务部分,专门就是打专利官司,除了保护自己的的权益不被侵犯之外,也要控告别人侵权行为。我们不断听到富士康在和别的企业打官司,很多程度上是这些公司进入其专利地雷阵,踩到地雷了。
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专利布局是阻止竞争对手进入该领域的一个很好的盾。谷逸人力资源专业博客3HQ4I+{ FPw*M!ro
另外富士康在模具方面也是很强的技术实力的。富士康总裁郭台铭说“IE是工业之父,模具是工业之母”。可见其重视程度!
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当然对于富士康成功的因素,郎教授其实总结的不够全面,但是不可置疑,这两点确实对于富士康很重要!谷逸人力资源专业博客
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