思想性、建设性、实践性。 纯粹关于职业、成长和人力资源管理的原创场所。如有发表本博客文字或出版意向者，请整理相关情况发送邮件至hegate@tom.com 。
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现实的评优思维 （纯属娱乐 请勿对号）
2010-01-11 19:21:52
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年底颁奖晚会上获奖感言的类型
2009-11-28 12:43:31
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盐、杯子、湖泊的故事
2009-07-01 23:55:28
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有一种偷懒的员工隐蔽且危险
2009-06-29 21:27:21
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应聘者如何表达自己的强势
2009-06-25 22:02:33
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主管或具备主管潜质人员的一些共性素质
2009-06-24 23:16:41
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“易错性”和“反身性”
2009-06-22 21:09:23
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关于公司组织的随想
2009-06-20 22:49:43
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招聘方与应聘方的信息不对称
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职场中情绪化的孩子
2009-04-06 19:07:21
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- 更新时间: 2010-01-11
