先来一个集体合影再来一个集体合影吧

鹏邦对话“劳动法”继续劳动法全景http://home.hrsalon.org/atta.

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用友公司房宏 U8总经理吴大任华美宏大全球副总徐明仁恒房地产季东来阮老板http://home.hrsalon.org/attachment/200906/22/3_1.

首先是如果你到达金沙江地铁站 如何步行到达会场：2天的会场分布及午餐安排、住宿路线图：其他不断更新中

经典坑害大全 二http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=960&fromuid=3这个是2003年的帖子，那时候沙龙论坛为数不多的百十来号人，所以经常开开玩笑~现在被人挖了出来~~这个帖子就延续一下吧~标题是一个常见的刮奖的样式，刮开有奖~~***周末快乐啊~：）

依照惯例每年庆典论坛第二天下午的A会场都会免费对外开放，今年也不例外，当然需提前申请！现在公布免费开放日的事项：开放日时间：21日周日下午13-17点 A会场 （其他两个会场不开放）申请人：必须为企业HR从业人员（谢绝非HR工作人员）且必须是沙龙会员申请地址：http://6y.hrsalon.org/tiyan.html受理确认：报名后你将收到一个手机短信，当天凭短信和名片报到~报道时间: 6月21日下午12点30-13点30分会场：A会场谢绝未报名或报名未通过审核者自行前往感谢大家关注沙龙六周年.

以上话题可选2项~~除去第一项外 情绪管理与压力舒解 要求有干净宽敞的场地，且有干净的地毯，所以一天成本会比较高（预计会去一个休闲的度假区一个周末2天，连玩带住估计在500左右） ，其他均可正常成本费用50-150左右

文章来源: 凤凰博报文/胡荣荣本公司招聘秘书一名，要求：性别：女年龄：十八岁到二十五岁身高：1米60到1米70之间户口：本地户口其它：相貌端正类似这样的招工广告，作为一个中国人（除了少数偏远地区之外），大概都看见过。你能从中看出什么问题吗？告诉你吧，类似这样的招聘广告，其实是一条充满了多种歧视的招聘广告。在一个自称是现代文明的国家，到处都是这样的广告，无疑是对文明二字的最佳讽刺。这里的五个招聘要求，看上去都十分正常，其实所有的条款，无一不充满着歧视的目光。只不过因为我.

这个夏天你们不容易啊，看图

http://frank19770513.goiee.comFrank 的博客大家都读过了吧，从HR!HR！连载到目前的招聘官的修炼连载~Frank给我们带来了一个优秀的招聘官的成长历程和发展建议！六周年Frank也将跟我们分享招聘方面的经验！来，让我们掌声欢迎Frank！

对话危机下的劳动关系处理 ——以90年代国企改革为经验内容：2008年全球金融危机以来，中国面临了前所未有的市场环境变化，一时间订单取消、开工不足、裁员关厂接踵而至。其中各企业的HR面临了最大的压力：人员激励、成本控制、组织调整、减薪裁员，个个都是棘手难题。而对于目前面临危机的民企、外企和HR而言，缺乏对危机以及人力资源困境的感性认识和经验，这对他们处理目前的危机带来了一定的困难。回顾三十年来的改革开放，我们的国有企业却曾经浴火重生。上世纪90年代末，国企改革攻坚战，千万国企职工大下岗，.

刊登于 《职场》杂志第六期封底位置~如上图同时《商学院》杂志第六期亦有沙龙广告，请大家关注~：）

我同事的奶奶和我同事的父母住在一起，在一个很小的小镇上。有天晚上，同事父母吃完晚饭出门了。就奶奶一个人在房间里做做家务，休息休息。他父母刚出去一会儿，奶奶就听到敲门声。“哆哆”……奶奶出去开门，打开门一看门外一个人都没有……奶奶有些奇怪，出去左右看了看……还是没看到有人于是奶奶就进房间去了一会儿，又听见有人敲门，“哆哆”“哆哆”……奶奶又去开门，打开门一看！还是没有一个人！奶奶心想，是不是那个小孩子和她开玩笑，又进了房间又过了一会儿，敲门的声.

如图

1969年，John Randall and Ace Berg 收养了一头幼狮，在一年的共同生活中，他们渡过了快乐的时光，很快小狮子长大了，不能在人类的社区继续停留，他们把它送回了非洲，若干时间后，因为想念，他们想去非洲探访这个老朋友，却被告知那头狮子已经成为一个族群的头领，它已经完全野化了，但是，他们还是出发了...[flash]http://player.youku.com/player.php/sid/XOTE2NjI4MjA=/v.swf[/flash]周末快乐

Kevin 泰科电子亚太区人力资源副总裁！他将跟我们分享《人力资源共享服务在企业中的设计与实践 （HR SHARED SERVICE DESIGN & PRACTICE）》大家有问题可以提问！

巨人网络自称内部调整 突然解约数十名应届生http://www.hrsalon.org/news/viewnews4a24989a43521.html转帖以下为学生：巨人跟我们签了工作协议，到5月份的时候又不要我们了。我现在激愤难平，心中无限的失望和愤怒，我想让大家知道，这个曾经让我梦想进入的公司光辉的背面是多么的阴暗。我一问巨人：你们公司内部改制就要牺牲我们这些刚出校门，没一点社会经验的学生的命运吗？我二问巨人：你们要做的大的调整，已经涉及到不给岗位给我们，为什么不早说，一直拖到5月份，你们这是再浪费谁的时间？我三问巨人：.