谷逸人力资源专业博客+a I$m$I'e!w:}_ 新版员工手册出台了,可大家似乎觉得员工手册与他们没有太多关系,公司的人员构成80%以上是20出头的年轻人,问他们:看员工手册了吗?,他们清一色的回答,有时间再看,呵呵.而另一边老总又问了:员工都教育了吗?教育得如何了?确认每个人都知道了吗?谷逸人力资源专业博客6At2`O&W
Lcgv:W329804 为了让所有员工都知道员工手册中的内容,我们开展了一次员工手册考试,提前半个月发出通知,为期三天的考试,闭卷还分ABC卷呢,防止抄袭,凡参加考试而没有及格的需再约考,直到考试合格,否则,工资延发.
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X^5Fr 这下子好了,员工都看员工手册了.
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lu6bq3IR!tME^329804 人力资源部的QQ空间中放着公司的员工手册内容,在公司群中浏览率至高.
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#?,D,~-l:v329804 员工手册考试中有三个情节印象深刻:谷逸人力资源专业博客)\(w8|6Ot}-Q}
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L,];q4|q6H3298041,发考试卷的时候就问:为什么随机考试考到我?
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r?ll? JN~3298042,每考到哪个部门,人力资源空间中最近访客就是那个部门的人了.
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谷逸人力资源专业博客:iVbn%]Qk3,考试结束,发奖时,有些人看到别人拿了奖品,又问了:怎么没考我呀?
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谷逸人力资源专业博客0a%p7l&F/ur呵呵,总之,这次小考让员工们都能集中时间看一下员工手册,也提出了很多合理的修改意见!解答了很多疑问!有利于管理层和员工之间的互动,大家感觉不错!
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