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2008-06-30 15:06:12 / 招募求职信息专区
行政主管男,26-32岁,大专以上学历,三年以上行政总务管理经验,直接管理过保安.车队.食堂.工伤等行政工作,执行力强,有服务意识,并能协助经理更好的开展人事工作;公司地址：东莞黄江长龙工业区公司电话：0769-83668128转231公司邮箱：zjj@eaglemetalware.com联系人：左小姐/徐小姐
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2008-06-30 13:21:40 / HR玫瑰沙龙
案例1：两个年龄相仿，同是做HR管理，男生做总监高层，女生做人事主管，两个年青男女，同样有能力，上进，好学，有激情；但未独女孩子有些好强，对待感情较不重视，而男生又不会太主动，又故虑很多，她们适合吗？案例2：两个年龄相差九岁，不同的职业，不同的学历，女孩子高中毕业，男生却是本科；但是类似的.
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2008-06-28 15:17:20 / HR沙龙东莞区
改变一下态度有一家卖甜甜圈的商店门前见到的一块招牌,上面写着:“乐观者和悲观者的差别十分微妙：乐观者看到的是甜甜圈，而悲观者看到的则是甜甜圈中间的小小空洞。”这个短短的幽默句子，透露了快乐的本质。事实上，人们眼睛见到的，往往并非事物的全貌，只看见自己想寻求的东西。心态不同各自寻求的东西不同，因而.
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2008-06-28 15:00:26 / HR职位招聘信息专区
行政主管男,26-32岁,大专以上学历,三年以上行政总务管理经验,直接管理过保安.车队.食堂.工伤等行政工作,执行力强,有服务意识,并能协助经理更好的开展人事工作;公司地址：东莞黄江长龙工业区公司电话：0769-83668128转231公司邮箱：zjj@eaglemetalware.com联系人：左小姐/徐小姐
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2008-06-21 10:19:53 / 招募求职信息专区
包装经理:男性,30-45岁,在小五金厂做过包装工作3年至5年,有过两年左右管理经验,懂得包装流程与运作,异常情况的处理;做事主动,善于挖掘发现问题，有领导者风范，与员工关系处理融洽，关心员工，对下属工作及其它方面的指引很到位，人才储备与晋升有计划与规范流程．待遇优厚，试用期不低于4.5Ｋ，具体可.
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2008-06-16 11:00:41 / HR职位招聘信息专区
女性，23-30岁,性格开朗,形象大方得体，沟通能力强,有一定的抗压能力,语言发达能力强;一年以上工作经验,与政府部门有过工作来往,熟悉员工的劳资纠纷与合同管理等相关事宜．有一定的组织能力者优先．工资面谈,福利待遇较好，有发展空间．公司简介东莞鹏驰五金制品有限公司，是由：香港福鹏投资有限.
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