“什么是‘马太效应’？”Shirley问。
“‘马太效应’是《圣经》里记载的一个故事。曾经有一个国王在出远门前把他的金币分给了他的三个仆人，第一个仆人5块，第二个2块，第三个仆人1块。，前两个仆人拿了金币去做生意了，第三个仆人把金币埋在地下。等国王回来后，第一个仆人说：我用5块金币去做生意，赚了5块金币，于是国王又赏赐了这个仆人5块金币；第二个仆人说：我用2块金币去做生意，赚了2块金币，于是国王也赏赐了这个仆人2块金币；第三个仆人说：主人，我怕你给我的那块金币丢了，所以我一直都把它藏在地下等你回来，所以我现在还有1块金币，国王对这个仆人说：你这个懒惰的家伙，我要把你的那块金币收回来，赏给其他的仆人，凡是有的，还要给他，使他富足；但凡没有的，连他所有的，也要夺去。这就是‘马太效应’，它告诉我们，应该让有能力的人得到更多的奖励，这样他才能创造更多的财富，那些懒惰的人，即使给他再多的奖励，也起不到任何效果。所以，Maggie如果继续这样低靡的状态，她的未来不会很好。”
Shirley恍然大悟，原来Robert对她和Maggie使用了“马太效应”。如果按照“马太效应”的逻辑推理，像Maggie这样的同事不但不会得到激励，反而可能会被解雇，这个游戏规则太残酷了。联想到Maggie已经2个月没有业绩了，Shirley觉得在这个时候自己一定要为朋友两肋插刀。
“Robert，我不同意你这种说法，‘马太效应’是你们西方人的思想，在中国传统文化中，我们更注重团队合作精神！”
“Shirley，不是这样的，我去过很多国家，我发现全世界的文化都有相同的地方。你知道吗，我非常喜欢中国文化，我刚来中国的时候，在北京复旦大学学过汉语，我还知道你们中国古代有一个伟大的老师叫孔子。他曾经教育过3000个学生。”
“Robert，你用孔子举例更加证明你的理论是错的，孔子教育我们要团结和仁爱，而不是像《圣经》里说的互相排斥。所以你应该给Maggie更多的机会。”Shirley觉得自己已经驳倒了老板，得意起来。
Robert想了一下，很认真地说：“我背诵过《论语》，那是孔子所说过的话的记录，也是你们中国的《圣经》，我至今还记得《论语》里面说过：‘不愤不启，不悱不发，举一隅，不以三隅反，则不复也。’这句话的意思是说：不到她努力想弄明白的时候不要开导她，不到她心里明白却说不出来的时候不要启发她。如果她不能举一反三，就不要再教她了。”
Robert会背诵《论语》！这让Shirley感到异常惊讶，她这才认识到自己在学生时代偷懒，没有好好地去背诵古文，现在居然被这个外国人引用《论语》里的名言来反驳自己，真的很丢中国人的脸，惭愧至极。
Robert继续说：“这说明孔子也讨厌这样的学生，所以，《论语》的思想和‘马太效应’应该是一样的。我已经和Maggie谈过了，但是我发现她对我很反感，而且她根本没有按照我教她的工作方法去做，所以我对她不再抱什么希望，如果她这两个月不能开单的话……”Robert把双手一摊。
Shirley明白Robert这个动作表示什么，她立刻抢白：“能不能让我来试试和Maggie沟通一次？她还是很聪明的，我相信她会很快改变。”
“好吧，但两个月的deadline不会改变。”Robert喝完最后一口Espresso，换了一种语气说，“Shirley，你真的很美丽而且善良，我很欣赏你，为什么其他的员工都不能像你这样？”
Shirley感觉Robert这句话有些暧昧，而且他正目不转睛地盯着自己，今天特意一身休闲打扮的Robert显得无比的帅气。Shirley顿时慌乱起来，耳边响起Maggie说过的那句话：“我觉得Robert大概是迷上你了。”
Shirley起身离座，对Robert说：“Robert，很抱歉，今天已经很晚了，我必须要回去了。”
“明天我可以请你出来继续聊吗？”Robert问。
“对不起，明天我有安排了。”
“星期天怎么样？”
Shirley已经消失在咖啡馆门外了。
星期天，Shirley足足睡到下午2点才睁开眼，这两天她的精神一直都不太好，所以从周五晚上到现在始终把手机都保持在关机状态，以免受到任何干扰。到底是什么事使自己的情绪受到这么大的影响呢？她躺在床上，开始努力回忆这两天发生的事，就想电影里的倒叙那样回放。先是Robert的出现，对，Robert绝对是那个让自己休息不好的关键人物，和她谈Maggie的业绩，接下来是“马太效应”和《论语》之间的辩论，最后是Robert那句暧昧的话：“Shirley，你真的很美丽而且善良，我很欣赏你，为什么其他的员工都不能像你这样？”
“Robert”，Shirley默念道。她现在越来越相信Maggie的那句话：“我觉得Robert大概是迷上你了。”Shirley依稀记得，两年前，在她去Mars公司报到的头一天，人事经理“雪奈儿”曾经提醒过和她一起参加入职培训的新人们，Mars公司有条不成文的规定：员工之间不可以发展办公室恋情，否则其中一人必须主动辞职；更不可以和客户有私人的交往，否则该员工将被解雇。当时，自己只把这条规矩当作是笑话，没想到现在会发生在自己头上。Robert是自己的上级，虽然他是法国人，但同样也是Mars公司的员工啊，难道他不知道规矩吗？还是说Expatriate（外派员工）可以不受规矩约束？Shirley转念一想，Robert从来没说过要和自己交往，只不过是喝咖啡和聊天而已，这还不至于达到发展办公室恋情的级别，只要明确地拒绝他就可以了，如果他真的敢越雷池一步的话就把这条规矩搬出来吓唬他。
但除了Robert以外好像还有其他的因素让Shirley心神不宁。Shirley的思绪继续往前倒，是那天晚上聚餐的时候同事们妒嫉的眼神吗？不是，自己的业绩自试用期过后从没掉出过前三名，自己从来就没把她们放在眼里，不可能是她们。
再往前推就到了格拉斯公司了，那天下午和格拉斯公司的人事经理Ken一起落荒而逃，他那个也叫人事经理吗？居然被一个小小的门卫班长吓破了胆，呵呵。想到这儿，Shirley不禁笑出声来。紧接着又回忆起两人在办公室的对话：
“你每天都这么忙，你的妻子和小孩谁来照顾啊？”
“我连女朋友都还没有呢。”
胆子那么小，怪不得没有女孩子喜欢。但是不对呀，Shirley想起自己忽略了一个细节，当那个凶神恶煞般的门卫班长高举着拳头想要揍自己的时候，Ken是那么勇敢地站出来挡在自己的面前，而且紧紧地拉着自己的手一起逃跑。Ken当时一定也很害怕，否则不可能逃的那么快，但是他先想到的是保护别人。Shirley这才发现Ken已经悄悄地在自己的心中占据了一个重要的席位。
不好，明天格拉斯公司的保安就要交接了，但是格拉斯公司的门卫不好对付，必须通知项目经理在明天的交接过程中一定要小心再小心。Shirley急忙打开手机和项目经理联系，还好Mars公司的项目经理经历过很多大场面，他很镇定地表示，派驻格拉斯公司的保安队长非常有经验，明天一定确保正常交接，同时保护好格拉斯公司人事经理的安全。等到这通电话打完，Shirley发现自己的手机里有2条未接来电提醒短信息，其中1条短信息显示，Robert曾打过自己4个电话，另外1条显示，Ken打过自己2个电话。难道自己想象的都是真的？
与此同时，Ken鼓起勇气第三次拨打Shirley的手机，他希望能约Shirley出来吃饭。然而不幸的是，前两次，Shirley的手机都处于关机状态，每次电话里传来的都是中国移动的语音提示：“您拨的用户已关机，请稍后再拨。”
这次居然通了，是Shirley的声音，Ken已经设计了十种以上华丽的开场白，但电话真正接通后，紧张的他连一句也想不起来了，他没想到自己的开场白竟然会这么直白：“Shirley，今天晚上我可以请你吃饭吗？”
电话那头的人略微迟疑了一下后答道：“好啊，几点？”
“6点怎样？希望你男朋友不要介意。”
“我男朋友不会介意。”
“.…..”
“因为我还不认识他。”
引用 删除 juventus2818 / 2008-11-24 10:35:08
引用 删除 frank19770513 / 2008-11-21 11:20:40
引用 删除 sonyzzj78418 / 2008-11-20 16:31:46
