(原创)阳谋与阴谋的较量-HR vs 猎头
上一篇 / 下一篇 2008-12-04 11:44:32 / 个人分类:招聘实战
相关阅读:
- [原创] 给下属一个及时且明晰的反馈 (威威ing, 2008-11-20)
- 天津2008年最雷人的楼盘广告语(原创) (红衣主教, 2008-11-21)
- [原创] 在职业定位中寻找自身瓶颈的突破口 (威威ing, 2008-11-23)
- [原创]HR工作点滴(七)--如何才是公平? (春天百合, 2008-11-24)
- [原创]HR工作点滴(八)--敬业精神 (春天百合, 2008-11-25)
- 猎头天下——专注于猎头招聘 (91lietou, 2008-11-25)
- [原创]HR工作点滴(九)-- (春天百合, 2008-11-28)
- [原创] 人力资源成本内控交流 (威威ing, 2008-11-30)
- [原创] 大家年底都有啥动静? (威威ing, 2008-11-30)
- 猎头管理软件——什么样的简历搜索方式最有效! (ztsoft2008, 2008-12-01)
-
引用 删除 自然风 / 2009-01-20 10:34:55
- 如果我是那位猎头,直接想办法获取公司通讯录就可以了,批量性的处理效率高得多,或者上google搜索公司业务部经理或高层管理者的职位与名字,再通过前台就可以进来了……当然,个人认为,公司留人要靠战略、发展与文化,防是防不住的……一点拙见,仅供交流。一路看下来你的文章,招聘经验很丰富,要多向你学习!
-
引用 删除 sunsuccuba / 2008-12-05 21:54:34
-
真牛啊
看来果然姜是老的辣
-
引用 删除 sunlead / 2008-12-05 13:42:21
-
如果真的是猎头,应该是个不太专业的猎头
如果他的技巧性很强,他不必要这么操作就可以得到你们项目部负责人的联系电话。并且,定向挖角的话,我相信他会通过其它的渠道来收集一些目标人选的资料,最起码,要知道目标人选的名字才会电话或者上门联系的。
可以得到信息的渠道在现今这么发达的社会里面是非常容易的事情。
不过,楼主谨慎细心的精神可嘉。值得学习
-
引用 删除 frank19770513 / 2008-12-05 13:15:16
- 我在中人网发布了这个帖子后,收到的反馈有赞同的,也有说我过于敏感的。我想请大家来讨论一下:你认为故事中这个神秘的人物是谁呢?如果你是我,你将如何处理?
-
引用 删除 juventus2818 / 2008-12-05 09:00:08
- 这也算是为繁杂的工作增加了一点调剂

