人才测评的程序
observations 观察法
resume evaluations 简历评价
application blanks/questionnaires 职位申请表/调查表
biodata inventories 简历数据
interviews 面试
work samples/performance tests 工作样本测试
achievement tests 成果测试
general ability tests 一般能力测试
specific ability tests 特殊能力测试
physical ability tests 体能测试
personality inventories 个性
honesty/integrity inventories 正直度
interest inventories 兴趣
work values inventories 工作价值
assessment centers 评估中心
drug tests 毒品测试
medical tests 体检







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narcissus (2006-12-21 13:05:09)
Sarahzw (2006-12-21 16:49:08)
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isirin (2008-1-04 00:10:24)
重要的是各种方法的 Validity 以及用在何种环节和层面.
yhdavid (2008-2-14 15:48:47)