日志列表
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dg03 (广东) 安全生产漫画海报标语
发表于 2008-09-04
编号: MA 名称: 安全生产漫画海报标语(12张) 查看图片 说明: 安全生产系列海报标语 1套/12张: 海报规格:76.5*50.8cm 标语规格:87*28cm 270元/套 MA01 ◆ 图解---机械操作安全 MA02 ◆ 图解---工具使用安全 MA03 ◆ 图解---化学品使用安全 MA04 ◆ 图解---防火安全 MA05 ◆ 图解-... ...全文
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chinaceot (广东) 中秋营销实战案例
发表于 2008-09-03
本文转自:中国总裁培训网 王山 前言:零售业一年的业绩往往取决于春节和中秋营销的成败,任何一个零售企业不可能放弃中秋销售这个机遇。但现实是:销售在竞争面前难以实现,即使销售搞得红红火火,但利润未见得理想;不合理的促销和价格竞争损失了合理的利润,月饼是时效性又给零售业出了不小的难题... ...全文
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dg03 (广东) 市场营销类幽默海报
发表于 2008-09-03
说明: 市场营销类幽默海报:1套共8张, 铜板纸印刷,尺寸为72*52cm,图文(中英文)并茂 yx01 客户想到的我们要做到,客户没想到我们要提出 yx02 管理零缺陷 服务零距离 顾客零投诉 yx03 质量是维护顾客忠诚的最好保证 yx04 客户满意是检验我们工作的唯一 yx05 服务创造价值、服务赢得尊重 ... ...全文
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冬瓜 (上海) 拼博大赛第十一日:一天的工作
发表于 2008-08-21 评论: 5
竟然有人抗议说拼博的博客大都是读书笔记,有摘抄和应付之嫌。。。 真是冤枉啊~ 用心读书,总结出来,分享给大家。。。 哎这世道吧~ 最近几日好像兄弟姐妹们都异常忙碌,不是加班就是加班。(学鲁迅的那棵枣树的手法) 汇报一下今天的工作,总算是不再分享读书笔记是吧~哈 今天工作重点是 把沙龙目前各个平台重新理顺... ...全文
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chinaceot (广东) 成功销售秘诀与伟大的商人的行为是一致!
发表于 2008-08-19
本文转自:中国总裁培训网 企业管理 培训视频 培训 经过多年的营销实践总结的一些成功销售秘诀竟然与伟大的商人的行为是一致的: 1、不断选择,从低到高,直到最有发展空间的行业。 2、选择经济发... ...全文
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chinaceot (广东) 客户的紧迫感——让客户乖乖地与你签单
发表于 2008-08-19
1、签单之前,和客户的关系不需要搞得太频繁,一是浪费时间,二是增加客户服务压力。签单以后,才有必要逐渐深化客户服务关系,开展衍生产品业务。建立合作关系,才是发展客户关系和创造客户价值的真正的起点。商场上,大家要先确定互相的合作利益,然后才有合作感情和人情往来,不要弄倒了。... ...全文
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冬瓜 (上海) 拼博大赛--我的人力资源日
发表于 2008-08-18 评论: 2
今天周一,8月18日 ,昨天就在想怎么来过这个节日,加上拼博大赛又是一个命题作文! 我的人力资源日是一个推广这节日的一天。 · 群发短信,给手机上的HR朋友发一个祝福 · 群发沙龙论坛短信,给每个人发一个祝福的短信 · 发邮件给HR朋友 · 把沙龙论坛上节日祝福的BANNER广告条换成节日祝福 · MSN上改签名 · ... ...全文
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冬瓜 (上海) 拼博大赛第六日:继续感谢庆典的朋友
发表于 2008-08-16
昨天比较累,今天休息了一个上午~接着感谢大家~ 本次庆典是在工作日的下午,天气也比较闷热,我们的志愿者也都很早的到达现场,忙里忙外,每次活动的成功背后都有我们辛苦的志愿者们。 另外金蝶的孟总、荣总也专程从深圳赶过来支持818人力资源日的活动。 复星的周文岳周总、孟明孟总、王国平王总、郭文龙郭老师、邱婕... ...全文
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q4sxw520 (上海) 战略成功学创始人黄子豪论“波特”竞争理论
发表于 2008-08-16
战略成功学创始人黄子豪论“波特”竞争理论 著名的竞争战略研究专家波特对于竞争战略理论做出了非常重要的贡献,建立了用于分析产业环境的结构化方法“五种竞争力量”模型,提出企业竞争的三种通用战略。但由于时代特征的变化、支撑理论的局限性以及战略理论的新发展等原因,其理论的缺陷日益显现。 波特教... ...全文
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chinaceot (广东) 如何提高销售人员业务技能
发表于 2008-08-15
销售是跟人打交道,进门很容易,只要是人,不傻,不太笨好像都可以做,但做得好的,非常少,相同的产品,不同人去销售,结果也不太一样,这是人的差距。销售是关系到企业生死悠关的事,销售不好,公司的服务再好,都没有意义。华为的老板任正非讲过一句话:“华为的产品不好又怎么样?什么... ...全文
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冬瓜 (上海) 拼博大赛:明日的盛会-818庆典论坛
发表于 2008-08-14 评论: 2
当然明天的博客主题肯定是:今天的庆典~哈 818人力资源日,我们吆喝了4年了,今年马上就要到了,又恰逢奥 运会,所以庆典就改到了明天8月15日 周五的下午~ 这次大会的主题也是改了好多次,终于在最后确定了下来“HR从优秀到卓越”,2008年一开年就有很多需要记录在历史上的事情,当然没有想到的是就这么一路让你不断的... ...全文
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hr-salon (上海) 拼博大赛今日开赛!
发表于 2008-08-11 评论: 2
何谓"拼博"——人生能有几回博,此时不博何时博! 818人力资源日即将到来,全国HR朋友们都在关注在这件事上~!我们HR自己的节日该怎么过呢?今年来个不同的过法吧--参加谷逸举办的 “拼博大赛”形式——以博客为主,只要跟HR有关的都可以,文字、图片均可,内容可是我们评判的关键之一啊。这样得奖的机率也大点嘛!一定是... ...全文
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青梅嗅 (广东) 有些事,一笑经过
发表于 2008-08-06 评论: 3 好评: 5
杜拉拉的故事看完 还可以 比较功利和现实就是 所幸我们没有如此算计的土壤 就算有 我亦忽略和不配合 台风很猛 裹挟着暴雨 L起身去关玻璃 风似要卷走她 一声尖叫 上午的活动 目的已达到 但输者不服 赢者想更胜 W叫我过去时 Y正跑来发脾气 脸红 手势激动 我一言... ...全文
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xiaokangkang (辽宁) 转载:成功的人力资源管理者12个关键原则!
发表于 2008-08-05
成功HR的12个关键原则 成功HR的12个关键原则 1、人力资源管理必须关注三个标准 三个标准简单地说,一是利润;二是成本;三是时间。人力资源管理者必须把自己看作是经营者,所以在规划或实施人力资源管理项目时必须关注项目的财务指标,必须能为企业创造利润,必须能为企业降低成本或控制成本,必须注意时间,... ...全文
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hongkong (广东) 股价是非理性的,而真正的价值投资必须是理性的
发表于 2008-08-04
作者:瞬雨 也许你不相信,2006年底我曾预测了股票大牛市的到来和3600点的离市时机、房市的拐点和伴随而来的通货膨胀,甚至包括次债危机的成因。但只要你了解我能预测的原因就不会惊讶:因为我既不炒房、也不炒股,什么投机都不做。显而易见,只有彻底的旁观者才能做到。 &... ...全文
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q4sxw520 (上海) 战略成功学创始人黄子豪谈时尚营销的六大策略
发表于 2008-08-01
战略成功学创始人黄子豪谈时尚营销的六大策略 近几年,中国的时尚产业开始热了起来,越来越多的奢侈品企业开始对中国市场跃跃欲试,而很多研究机构也纷纷发表报告,论证中国将在不久的将来就会成为最大的奢侈品市场。而这其中,“时尚”是最为核心的词语。时尚与时下的事物相关,并告诉人们能引领生活发展的趋势... ...全文
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chinaceot (广东) 销售经理VS下属:我们都说句心里话
发表于 2008-07-31
派 辅 蒙 咨 询 机 构 不管是运筹帷幄久经考验的老销售经理,还是新走马上任的新销售经理,都希望知道基层销售人员以及销售中层管理者喜欢什么样的销售经理,自己做的如何,然而在其位谋其政者往往得不到最为贴切的答案,大都为销售经理比较认可的回音,但未必是最为客观的的诠释。 一. 业务代表和业务... ...全文
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chinaceot (广东) 销售从关心人开始---我做销售的基础理念
发表于 2008-07-31
很多人知道,很早的销售是以自我为中心的工作。比如酒好不怕巷子深。因为物质相对贫乏,竞争不够充分,所以我更关心的是:我有一坛好酒,我就把它放在家里,十两银子一斤,不用吆喝,慢慢就都知道了,都找过来了。这种方式,强调的是对自我的关心。 但是,到了商品极大丰富,竞争日趋激烈的市场... ...全文
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q4sxw520 (上海) 战略成功学创始人黄子豪谈精细化营销的六大误区
发表于 2008-07-30
战略成功学创始人黄子豪谈精细化营销的六大误区 随着市场经济的深入发展,竞争的日益加剧,一个新的词语—“精细化营销”开始越来越多的被各个领域的厂商所采用,精细化营销也由此成为未来营销模式的发展趋势,并受到越来越多人的关注和重视。 据追梦营销了解,精细化营销从概念上讲,应该是厂商恰当而贴切地对自... ...全文
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q4sxw520 (上海) 战略成功学创始人黄子豪论如何进行市场创新
发表于 2008-07-29
战略成功学创始人黄子豪谈如何进行市场创新 据我们追梦营销经验,所谓的市场创新是企业在了解现在消费需求的基础上,运用先进的科学技术,不断地开发新产品,创造出新的市场。它主要有产品、渠道、需求和技术四类来源。 一、产品创新 营销之父菲利普·科特勒将产品分为五个层次:... ...全文

