春节归来话虎年

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保持平常心

上一篇 / 下一篇  2008-08-28 10:35:26 / 天气: 晴朗 / 心情: 平静 / 个人分类:记录工作

上次,我和一个远方的领导的信息“对话”,因为单位的合作,有过来往。谷逸人力资源专业博客2O,q Sv;g,\w/J

 

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他经常和我的直接领导有沟通。

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“最近工作还好吗?”

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“还好。”

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“感觉你最近跟你们领导有些距离吗?”谷逸人力资源专业博客@QS*Vl'q'V

“是的。”谷逸人力资源专业博客 VO2x%X` N

“那会影响工作吧,心情怎么样?”谷逸人力资源专业博客:s4n~.y8y

“保持平常心就好。”谷逸人力资源专业博客#qh SHt5cW+\y

“你就是少年老成。”

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“我本不是少年。”

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保持平常心,对于我来说,不像说的那么容易,很难做到。我的情绪有时很稳定,有时却高高低低、起起伏伏,很难控制。但是,在别人眼中我却是那种人——平静如无风的湖面一样。谷逸人力资源专业博客.s&T*n~!y^{N

 

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这一点,我还是非常佩服我们的一位广告部总监。

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他招聘过来的时候,沟通的权责,我是比较清楚的。全权负责整个广告部的管理,进行年度业绩考核,年度任务是1000多万,年薪是15万。谷逸人力资源专业博客}0`IX1Unl+B(L2d

 

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工作中,跟领导沟通出现问题,部门始终只有两个广告业务人员,要完成年度任务还是比较困难的,但是从起步来说,业绩还是可以接受的,后来,还是因为得不到领导的支持,领导对其管理能力不认可,导致被降职降薪,现在薪水不到当初核定的1/4。在他还在广告负责人的岗位时,领导已经安排了接手他工作的人。都是明白人,心照不宣罢了。

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我想他一定很快就要离开了,这么呆着也没意义,要前途没前途,要稳定没稳定,要高薪没高薪,不过他并没有立刻离开,现在已经两个月过去了,他还在“坚持”。  

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上次看到他,还是那副神态,看不出多大变化。虽然遇到我时表示无奈,其中也有多种滋味,但是确实挺值得佩服的,神情自若,他这应该算是做到保持平常心。不过,对于他自己,究竟是不是件好事,对于单位是不是件好事,倒值得深思。可能因为家里发生很多事(他父亲和孩子都生病住院),没有时间顾上工作的事,先做着再说。

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我向来不赞同在单位已经没有工作意愿的人还继续留在原来单位,对于单位,带着情绪工作的人员,不能真正发挥自己的能力;对于自己,如果没有发展,可能是在浪费时间。但是,很多事没那么简单。谷逸人力资源专业博客#T/e*s@U9h

 

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他的这种心态,还是值得学习的,希望自己也可以遇到任何事,都能保持平常心。谷逸人力资源专业博客MenRA(x-f'R

 

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九歌HR门诊 引用 删除 对酒当歌   /   2008-08-29 10:07:46
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