日志列表
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jessice100200 开 博
发表于 2008-09-04 评论: 1 好评: 5
看到沙龙里很多同行都在写博，把自己在工作和生活中的所见所闻所感记录下来，和大家一起分享，看后很有感触，也觉得自己应该写点什么。 平时自己都很懒，不喜欢写东西，不喜欢看书，感觉自己的知识和贫乏，书到用时方恨少，和别人聊天，别人天南地北侃侃而谈，感觉自己眼界... ...全文
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daisyhubin 日志 [2008年09月04日]
发表于 2008-09-04
今天来了一堆呵呵大概有五百的star, 今天是他们入司的第一天,很多人可能是平生的第一份工作, 虽然只有半天的培训,对他们来讲真的是意味着一个新的开始. 这群孩子真是标准的九零后,虽然都是西装革履,却不难从脸上看出一脸的稚嫩,兴奋中的那股孩子气!被这群朝气蓬勃的年轻人感染着,同时也感概自己真的好象是青春不在.回想... ...全文
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磊落青衫 (广西) 领导，请直接告诉我哪里需要改进
发表于 2008-09-04
如果领导发现手下工作出现纰漏，需要提醒时，你是怎么作？看场合，直接的提醒。对吧，自己手下，直接说就可以了，只要不是伤自尊的。呵呵，可是前几天办理会议的时候，我就遇上了这么一位领导。由于活动的时候，有烧烤等物品，几位总经办新来的接待人员自顾自玩去了，几位头头在打牌，打了一阵，总经办的头突然对着我来了... ...全文
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磊落青衫 (广西) 组织会议的感想
发表于 2008-09-04
上星期组织了一个比较大型的会议。70人，外地，前后共三天，包括报到、会议、活动。我是协办，但其实具体都由我办了，上面有一领导，下有1个老手，2个新人。其实我也没组织过，这次是边干边学。先按会议流程，根据4个模块拟了事项清单、工作进度。然后根据这些来分工。都很顺利。唯一差点出状况的是下午吃饭的事。原来以... ...全文
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arrain (上海) 摘录：上海市4A广告公司名录
发表于 2008-09-03
上海市4A广告公司名录 2006-11-24 15:14 LB李奥贝纳：延安东路222号外滩中心3201室/T:63352338/ECD:李少蕙/CD:陶磊/朱耀亮/徐大卫 JWT智威汤逊：长乐路989号世纪商贸广场25楼 /T:52985598/ GCD:陈国辉/林明/李兆光/许明泉 OM奥美：长乐路989号世纪商贸广场27楼/ / ECD:吴佳蓉/CD:万钧/陈燕燕/吴财福 TB... ...全文
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daisyhubin 日志 [2008年09月02日]
发表于 2008-09-02
过两天要讲<professional meeting>, 其中有一些部分涉及到”influence skill”, LG本身还没有这部分的内容,从PPT上看比较空,不知道实际讲中是不是会加入练习和案例.如果有会好一些.但总觉得这部分有些别扭,目的不太明确.课程本身的设计主要是针对主持和参与会议的人,实际上INFLUNCE肯定会要用,但是针对性不是特别的... ...全文
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linyu022 (广东) 投诉与隔离
发表于 2008-09-01
只要有服务的地方，就不可避免“投诉”，投诉给服务型企业、服务型机构带来的价值不言而喻。 因而我们发现，随着消费时代的变迁，客户的评价事物或服务不再是以好、差。而是跳出价格与质量的层次，注重心灵的满足感，价值选择的标准为：满意和不满意。 这一点从营业厅提供... ...全文
标签: 投诉
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daisyhubin 日志 [2008年09月01日]
发表于 2008-09-01
今天头特别的疼!可能是周一综合症,总觉得象休息不过来的似的:( 疼也要找点事做啊!查了一下今年的考博的信息 还是比较倾向于首经贸的,虽然二年前一分的疼还在,必竟离家里近一些,导师也还算可以.还有同学在那里,会好说点话.本来一直想说一个心理学的博士,后来咨询了若干人后,还是觉得有些难度.作为兴趣爱好还可以,但真要研... ...全文
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sunlee011 (上海) 留住人才的八个锦囊
发表于 2008-08-27
从招聘入手，把住源头关 留才从招聘开始，这绝非是言过其实。据某研究机构调查显示，如果采用不正确的招聘方法，将会导致近乎50％的新员工会在进入企业后的6个月内选择跳槽，而跳槽的主要原因就在于人职不匹配，也就是我们经常说的好马没有配好鞍或好鞍配的不是好马.但是企业若是能够运用规范化的招聘方法，... ...全文
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litation (四川) 企业人力资源管理师(二级)(第一章第二节)
发表于 2008-08-26
(第一章人力资源管理规划第二节企业人力资源规划的基本程序) 人力资源规划的广义与狭义21，狭义的包括3个22，广义的包括22－23，人力资源规划的作用5个23－24，人力资源规划的环境外部4项24，影响人力资源活动的法律因素有：注意多选25，内部环境4项25，基本原则25－26 1人力资源规划有广义狭... ...全文
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daisyhubin 日志 [2008年08月26日]
发表于 2008-08-26
大部分同事终于都回来上班了!好多事也找到主儿解决了呵呵!十几天的奥*&运热情后,后回来了平静的生活中! 重新开始准备九月份的milestone,这个时间安排的真不怎么样,七月份promotion就结束了,到现在才做.估计很多人都没什么感觉了:(不过也有好的地方,在AM的职位上做了一段时间后,可能大家会更有一些感受,更能发现一些问题... ...全文
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daisyhubin 日志 [2008年08月25日]
发表于 2008-08-25
真够不爽!写了一大堆东东,网页出问题了,都丢了呜呜!以后学乖一些,在WORD里写完后再粘过来L 上周发现公司附近竟然还有个不少的公园,东单公园,虽然据说病人比较多(附近有几个大医院),但环境还不错,树又多,特别凉快!上周己经趁午饭后去逛了两回,发现里面有些小山,爬到上面根本没什么人,特清静!感觉不错! 今天... ...全文
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litation (四川) 企业人力资源管理师(二级)1(第一章第一节)
发表于 2008-08-25
(第一章人力资源管理规划第一节企业组织结构设计与变革) 组织结构设计：定义1，理论发展的三个阶段1，设计的基本原则2，模式4，分公司与总公司5，企业集团的结构图6，部门结构不同模式的选择8，企业战略与组织结构的关系9反映组织结构的主要资料10组织结构分析包括的各方面11，组织决策分析要考虑的因素12变革方式3种13... ...全文
标签: 人力资源管理
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阿朱2222 老友如期而至,幸福中!
发表于 2008-08-24
前天晚上,我很好的朋友来我现在工作的城市,很是兴奋中!我们就只是在一起吃了饭,小逛了一点点,因为她只能呆个一天,今天就得上班了,不过还是挺满足的! 人真的倒是奇怪的,QQ群里那么多的初中同学,天天在胡侃着,都是些不足边际的话,无聊至及,而我在前几天也加入了这种无聊中,真是可笑,决定每天晚上绝不浪费时间在这种海聊中... ...全文
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Number 拼搏大赛之插曲
发表于 2008-08-23 评论: 3
每晚9:00-11:00是我固定为拼搏大赛写博的固定时间.却不凑巧,今晚看完马林对王皓的男子兵乓球单打决赛后,发现电脑忽然不能运行,基本处于瘫痪状态,不觉慌张懊恼起来,一心想着怎么完成今晚的博客呢？ 心细的朋友看出了我的心思,安慰并决定陪我去网吧拼搏,将近一年左右没到过网吧,想不到网吧生意也如此之好（环境也比以前好... ...全文
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amina913 (山东) 日志 [2008年08月22日]
发表于 2008-08-22
盼望着盼望着，卫生监督所的检查来了 早上9点，卫生监督所的人说过来卫生检查 开始忙活，安排人员去接他们，搞卫生，准备资料，买水果。。。 到10点，人还没来 又在车间晃悠了一下 10点40，还没来 打个电话说在路上了 组织生产人员对近段时间维修问题进行讨论 11点半，人终于来了 看看流程，资料。。。 一早就... ...全文
标签: 拼搏大赛
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daisyhubin 日志 [2008年08月22日]
发表于 2008-08-22
昨天晚上参加了一个培训机构的workshop,回去和老公聊聊了,觉得思路也清晰的不少. 主要有两点收获: 1,培训师是吃苦的活. 原以为讲课主要是对课程内容有深刻的理解,再用通俗的语言演译出来即可.现在觉得真的是要"演"并不容易,和演员一样也要下功夫练习的,不仅仅是对内容的理解.这个老师讲他每天早上都要练习发音叼嗓子,至... ...全文
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daisyhubin 日志 [2008年08月21日]
发表于 2008-08-21
来新公司己经二个多月了,也过了两个月既无聊又充实的两个月. 说来无聊是因为实在没什么课可讲,由我负责的课这三个月都没有安排;说充实是因为这些天虽然没讲课,但每天都在学习,看这个那个课程的leader guide,有的时候看得都头晕.不过收获还是很大的,对很多原来讲过的课程又有了一个新的理解和认识. 第一,原来讲课以讲授... ...全文
标签: 日志
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edna329yung (江苏) 北京华联南京湖南路店，终于出事了(图)
发表于 2008-08-21 评论: 2
每天早晨上班路上总是会路过湖南路的北京华联，7点50左右，超市门口挤满了等待开门的人群，其中以老年人为多，估计都是为了等着什么惊爆价、限量版的东西。每次看见，我都会很寒，生怕出现什么危险事件。可是昨天，惨剧还是发生了。详情请见各大网站。 &... ...全文
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阿朱2222 英姿飒爽的中国女排
发表于 2008-08-19
呵呵,终于看到陈导脸上漾起了笑容,终于看到女排姑娘们义气奋发的神采^^^^^^^3:0大胜俄罗斯,真是大快人心. 呵呵，我一直很看好他们的,希望他们能笑到最后!祝福他们!!祝福北京! ...全文