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HR管理话题之三国人物系列（一）赵云2（会说话）
louqinglei 发表于 2008-12-01 08:08:21前言 有读者质疑我出题的公平性，这里稍做解释。笔试的时候，我会三大名著都出。其中水浒需要大段引用，所以无法在面试的有限时间内讲清楚。西游记所涉及的完整主人公毕竟少，就像血型只有a/b/ab/o，无法在面试的...
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大企业病从总部开始
荣易路 发表于 2008-12-02 10:04:33企业长大了，容易患大企业病。主要表现是反应迟钝，行动迟缓，内部争斗消耗严重。 什么是“大企业病”？最典型的就是格兰仕打败“岘华”的市场案例：面对强大的竞争对手惠尔浦（当时最大的白色家电生产商，...
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ERP之后如何提升管理
荣易路 发表于 2008-12-02 09:26:57定性管理的精细化，也就是白领员工工作的精细化，是进一步提升定量管理的基础，也是ERP之后，管理更上一层楼的必由之路。 最近有两家规模上百亿的企业找到我。原来前几年企...
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自我时间管理的九大技巧
沈婷0612 发表于 2008-12-01 21:11:121、每天清晨把一天要做的事都列出清单 这个清单包括公务和私事两类内容，在一天的工作的过程中，要经常的进行查阅。举个例子：在开会前十分钟的时候，看一眼你的事情记录，如果还有一封电...
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HR管理话题之三国人物系列（一）赵云1（总说）
louqinglei 发表于 2008-11-30 14:50:32在招聘的过程中，我经常问的一个问题：如果你在三国时代，你选择成为谁？这里仅限于三国演义的人物，和三国志无关。 回答的答案往往五花八门。这里我选择几个我比较心仪的三国人物来点评。如果应聘者能够回答这些...
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PDCA管理工作方法
lysy8331 发表于 2008-11-27 11:24:46戴明环是在国内处得到广泛应用的一种管理工作方法，它是由美国著名的质量管理专家E•戴明博士（Dr. W. E. Deming） 提出的。 戴明环的核...
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员工离职后的管理
沈婷0612 发表于 2008-11-24 22:02:45某日，老板问一离职已经5年的员工的联系方式，人力资源部在短时间内迅速的将起资料找了出来，并把其现在所在的单位、联系方式、职务准确的告诉了对方，老板顿时对人力资源部刮目相看，平时没看你们做什么事啊，想...
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对其他部门的要求，HR该谦忍迎合or 责任明确？
瓶子的天空 发表于 2008-11-22 22:49:13前几天跟一企业的人力资源总经理聊天，中途她接听了两个电话，从她的电话内容中我依稀知道她聊得内容，于是就问了她几句，呵，这一问我觉得收获还是挺令我兴奋的，尤其是对我们HR的从业人员来说是个好的经验！所以...
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管理日志（六）--培养下属成就自我
隔岸观火 发表于 2008-11-20 18:20:39今年9月份，我申请到公司分厂去学习了三天，我的工作交给了我的下属去代理，回来后发现工作仍然有条不紊的进行着，有一天有一位领导过来学习，在聊到对于下属的培养时我说我如果离开这个岗位一个月甚至两...
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胡八一：走出代工企业的管理误区
jenefer_lp 发表于 2008-11-20 15:11:44管理升级 后倒闭潮时代，珠三角代工企业普遍存在一些管理上的问题。在这个时候，"抠门式的成本控制未必有效，以生产为中心而不以人为本，也是不利于提高生产效率的，但如果有好的管理制度却不能执行到位，同...
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