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企业过冬：没有沟通，没有绩效
yintl 发表于 2008-12-02 10:15:31冬天来了，很多企业正遭遇着各种不同的困难。面对全球的经济危机，面对这个寒冷的冬天，作为企业，逆境之中将面临3种选择：糟糕的公司在抱怨中消亡、普通的公司在逆境中辛苦的经营、而优秀的公司则因此在变革中成...
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企业过冬：十问绩效管理
yintl 发表于 2008-12-02 10:14:20冬天来了，很多企业正遭遇着各种不同的困难。面对全球的经济危机，面对这个寒冷的冬天，作为企业，逆境之中将面临3种选择：糟糕的公司在抱怨中消亡、普通的公司在逆境中辛苦的经营、而优秀的公司则因此在变革中成...
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[转载] 人力资源成本内控交流
chinahrtony 发表于 2008-12-02 09:25:40觉得这篇文章不错，所以转载一下 <b>来源：http://space.goiee.com/html/98/166498-87324.html</b> 上周再一次与以前的领导－－我的”姐姐“通了email，并“通报”了一下她近段时间的安排，她刚完成...
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人力资源发展历程
shshych188 发表于 2008-11-30 16:34:50 -
[原创] 人力资源成本内控交流
威威ing 发表于 2008-11-30 14:38:07上周再一次与以前的领导－－我的”姐姐“通了email，并“通报”了一下她近段时间的安排，她刚完成了MBA第一学期的5门考试，周五一早又跑到了上海参加了高级注册人力资源师的答辩，搭乘了下午回北京的航班又连...
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空降人力资源总监怎样才能落地生花？
meishateng 发表于 2008-11-30 11:05:29随着市场进程的加剧，周围竞争环境的不断升级，很多民营企业家已经迫切的意识到仅靠自己以前的感情管理以及安排亲信监督管理已经达不到企业的需求，况且自己也没有那仫多得精力，人才的重要性和规范内部的管理流程...
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和你一起探讨人力资源
250441748 发表于 2008-11-29 16:38:50Hi 大家好，我是一名刚毕业的小丫头，初来乍道，向大家学习，因为我不是学的人力资源专业，所以很多地方不懂，不过还好，我喜欢学习，希望和大家一起探讨，有愿意教我经验的可以加我QQ：250441748
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锐程人力资源——《金融风暴-人力资源特刊》
ireaching 发表于 2008-11-27 13:47:50IReaching锐程人力资源文摘 - 《金融风暴-人力资源特刊》 锐程人力资源文摘应对本次金融风暴来袭，特为人力资源从业者带来特别报道，欢迎大家转发传看。
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人力资源全程操作手册（非常详细）
风中一叶舟 发表于 2008-11-27 09:09:40这是一份非常使用的人力资源管理全面流程，希望大家能够喜欢，此为转载
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从薪酬的角度谈人力资源从业者的职业生涯
rayli.ran 发表于 2008-11-26 15:02:05我们经常会这么调侃这些做人力资源的人：作为职能之一，人力资源部的人为别人做职业生涯规划是很平常的事情，其中谈得最多的是，人员要分层分类，要建立多通道的职业发展路径，打破玻璃...
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