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五步连贯股权激励法留驻人才（第二期）
jenefer_lp 发表于 2008-11-20 14:58:15【主办单位】 柏明顿人力资源管理咨询有限公司\上海经邦企业管理咨询有限公司【培训时间】 2008年12月13日-14日（二天一夜）【培训地点】 广州冰花酒店【培训对象】 企业董...
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培训三剑客，别来虚的（上）！走在企业内训的十字路口（原）
lcclovezj 发表于 2008-11-20 10:42:23在上一篇关于训前调研的文章中， 感谢博友ricfa和luplup的评论，我认为他们的想法代表了目前大部分企业所面临的困难，现将他们的评论总结如下： luplup 如何量化培训期望值...
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培训：别拿一种药让所有人吃
kitty129 发表于 2008-11-19 15:48:58高层认为：“钱没少花、精力没少投入，是中间管理层没做好”；中层管理人员则说：“不明白现在的员工到底想要什么”；而一线工人埋怨：“上面思路不明，瞎给我们吃药”。结果，用心良苦的培训换来大多数人的不满。...
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2008-2009年中国培训市场趋势预测及投资策略报告
国讯报告网 发表于 2008-11-19 09:35:482008-2009年中国培训市场趋势预测及投资策略报告 国讯报告网：www.gxbaogao.com 电话：010-51619170QQ:405253340 摘要培训行业近几年的发展速度惊人，我国培训产业自1996年以来市场消费规模增长速...
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2008年中国教育培训行业研究报告
国讯报告网 发表于 2008-11-19 09:32:41国讯报告网：www.gxbaogao.com 电话：010-51619170QQ:405253340 目 录摘 要 11 行业简介 31.1 行业分类及说明 31.2 行业涉及的主要产品 31.3 产业价值链 41.3.1传统培训机构产业...
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培训需求调查思考
深海鱼 发表于 2008-11-18 19:09:45本来是想等到公司年度规划出来再做培训需求调查的，可左等右等也不见有动静，不知是不是被经济寒潮给冻住了？ 为了避免事情会在年底堆积如山地做，在征求了老大的意见以后...
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性格决定命运？！
瓶子的天空 发表于 2008-11-18 17:13:39“我的这些你年您也是知道的，您说为什么每次我的最终结果总是以我的最终主管的不满而告终呢？” 其实这个问题的答案才是导致她今天被逼着降职又降薪的根本！其实她之所以跟她的大老板关系好，我也曾经跟...
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浅谈关于企业培训的思考！
wenyong 发表于 2008-11-14 11:56:35企业培训效果的评价存在各种争议，培训的必要性是很多企业都认可的，但是投入大量的人力、物力、财力后，结果发现培训效果往往不如人意。为什么培训效果达不到理想状...
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学习与培训的区别
luplup 发表于 2008-11-14 12:15:51如果你是一个不断学习的L&D专员，你会不会把自己的学习经历和你所提供的培训对比起来思考？ 我用Keynote（Apple的幻灯片制作工具）制作幻灯片，想自己创建一个背景主题而不是使用软件自带的。但这并没有想...
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次贷危机背景下的培训
sarazhou08 发表于 2008-11-14 11:00:22o 共盈智盟销售顾问（北京）有限责任公司 ...
