日志(73)
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胡八一:走出代工企业的管理误区
jenefer_lp 发表于 2008-11-20 15:11:44管理升级 后倒闭潮时代,珠三角代工企业普遍存在一些管理上的问题。在这个时候,"抠门式的成本控制未必有效,以生产为中心而不以人为本,也是不利于提高生产效率的,但如果有好的管理制度却不能执行到位,同...
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关键员工决定成败
jenefer_lp 发表于 2008-11-20 15:07:34注裁员系列报道之二 正如国际劳工组织总干事胡安·索马维亚所预言的那样,金融危机所引发的机构重组和裁员正在全球蔓延。不少企业选择并购作为过冬的方式,然而,并购在资源整合、降低过高运营成本的同时...
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经融危机下的企业——冰火两重天
jenefer_lp 发表于 2008-11-20 15:04:05行业发展 当雷曼兄弟公司在申请破产保护、美林证券被美洲银行并购,不少受金融风暴影响的高危行业内部风声鹤唳,纷纷爆出裁员传言--面对高危行业的冰冷现实,不少白领都对自己工作的安全性和保障感到紧张。...
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五步连贯股权激励法留驻人才(第二期)
jenefer_lp 发表于 2008-11-20 14:58:15【主办单位】 柏明顿人力资源管理咨询有限公司\上海经邦企业管理咨询有限公司【培训时间】 2008年12月13日-14日(二天一夜)【培训地点】 广州冰花酒店【培训对象】 企业董...
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柏明顿国际人力资源总监班(函授班)
jenefer_lp 发表于 2008-11-20 14:55:32【课程背景】 一个企业就有一个人力资源的工作岗位,或称总监、或称经理,或是专职、或是兼职,因此以千万或百万计的岗位在,因此有千万或百万计的HR 人,然而身在其岗,能胜任岗位要求有几人? 在我20多...
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柏明顿福建龙洲运输公司HR项目启动
jenefer_lp 发表于 2008-11-04 16:55:4208年11月3日,柏明顿福建龙洲运输股份有限公司人力资源管理咨询项目隆重启动!项目包括薪酬设计、绩效考核等模块。 柏明顿前期调研、诊断的专业细致工作在参与竞标的十多家咨询公司中脱颖而出,得到龙洲...
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某销售型企业人力资源管理咨询案例
jenefer_lp 发表于 2008-11-04 16:54:01来源于柏明顿网站http://www.pmt.net.cn 【客户背景】 该公司是一家主要经营工程机械,具有进出口权的专业公司。公司成立于2001年,公司具多年工程机械行业的经营经验并形成一支具有较强业务水平的高素...
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大学生入职六大职场暗礁
jenefer_lp 发表于 2008-11-04 16:49:35柏明顿人力资源管理咨询公司 高级顾问师 符老师 暗礁一: 不小心卷入政治斗争或派系之争成为牺牲品。 暗礁二: 对公司或部门牢骚满腹,刺激团队成员的"神经"。公司的人际关系、企业文化、制度、...
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如何解决研发人员绩效考核难的问题?
jenefer_lp 发表于 2008-11-04 16:43:45(柏明顿人力资源管理咨询高级顾问师 李老师) 公司研发是公司战略发展的基础,产品研发与其他业务和职能工作相比具有周期性、创新性和可控性差等特点,研发类人员的考核也相对企业中其他人员的考核...
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柏明顿有奖征文活动——人力资源管理: 价值重塑
jenefer_lp 发表于 2008-10-14 11:04:12企业竞争归根结底是人才的竞争,进入21世纪,人力资源与知识资本的独特优势也越来越受企业重视,一个企业的人力资本及所体现的价值成为衡量企业核心竞争力的重要标志,随着企业的发展对人力资源管理的要求越来...
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