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• 谁之错？！性格 or 老板？！

  瓶子的天空 发表于 2008-07-30 16:00:40

    每次写博客总是有太多感触积得太多太久了才写， 这次也是，只是在犹豫是否该写，因为写了对自己和HR同仁们都是一种难过：  上周五好朋友电话我是否有空，说约了Anne一起聊聊，很久没见了的。说好十...

• 观《功夫熊猫》的感悟！

  瓶子的天空 发表于 2008-07-18 11:09:19

  《功夫熊猫》已经放映有一个月了，其实一开始观看此片时我就很有感触：从头到尾地乐得我一塌糊涂，当然还有中间局部的感伤之处，熊猫的执着、可爱，师父的包子教徒法及临死幽默，乌龟大师的精辟言语都无不令我喜欢...

• 性格 --- 不被理解才是致命打击！---观赢在中国080429感想！

  瓶子的天空 发表于 2008-04-30 12:02:42

  昨晚回来正好赶上《赢在中国》的播放，虽然是快结束了，但还是看到了评委们的点评和选手们自我的反省和检讨。对这次的节目有种感而慨的心情！   节目是由候选人编成的红队和蓝队针对汇源奇异果的推广活动，...

• 感恩的心，感谢有你！---- 这是我此时的心境感受！

  瓶子的天空 发表于 2008-04-29 23:46:29

  今天我们在清华这边又做了一次课程分享，结束的时间在预计内，我就干脆给每位在场的学员都点了一下，毕竟很多人是赶了很远的路来的，真的是不太忍心拂人家的意，事前助理的叮嘱都忘之脑后了，呵呵，因为我在每次的...

• 走在情感和道德的边缘----你该怎么办？！

  瓶子的天空 发表于 2008-04-24 11:49:02

  记得曾经有听人说过：不要轻易将情感和道德划上等号，没有必然的联系！当时觉得难以理解，现在想想觉得倒也可以接受，但仍有不理解的地方。呵呵   因为近期个人情感问题咨询邮件的剧增，我也特意留意和看些...

• 终于能够有机会满足个人情感问题了！

  瓶子的天空 发表于 2008-04-23 13:03:44

  近来很多朋友纷纷发邮件到我的邮箱中来咨询个人的情感、家庭及职业生涯规划问题，使得我们不得不停下来审慎地考虑针对个人部分方面的测评事宜，经过我们整个测评小组成员的一致表决，我们将为大家再额外扩展我们的...

• HR切记：所有的测评工具对HR来说都只是一个辅助手段而已！

  瓶子的天空 发表于 2008-01-15 11:42:49

  月初看到博客中有个朋友的留言：博主为什么非要把笔迹测评在人才测评方面推到如此高的一个位置上？且话语中仍有对笔迹学的质疑之心，并引举了“07年第11版的权威美国心理教材《心理学导论--思想与行为的认识之路》...

• 作为HR一定要保持头脑清晰---明确自我工作中到底要什么？！

  瓶子的天空 发表于 2008-01-07 00:14:02

  12月随同智联和几个城市的HR们一起分享笔迹学，说真的，感触颇多：根据各地HR的笔迹可以看出她们的压力大小、她们的工作状态以及当地HR的心态！   在此我想和HR的朋友们再次强调：作为HR我们一定要时刻保持...

• 如何有效地选取合适的应届生？

  瓶子的天空 发表于 2007-08-01 18:45:56

  今天我们来看看校园招聘方面的识人术吧！ 各家企业在校园招聘的势头是越来越激烈，可是似乎又都收获寥寥。。。。。。这不，群里的HR们都竞相诉着苦！记得去年底一家知名上市公司的HR跟我抱怨：现在的年轻人还真不...

• HR沙龙四周年年会之意外收获二！

  瓶子的天空 发表于 2007-07-04 10:36:25

    参加沙龙活动期间和HR朋友们分享了一些HR的实战心得、笔迹测评在实际工作中的应用和体现，不过很多的HR朋友问我一个共性的问题，我简单整理差不多就这样的对话内容，我把不同人的问题都穿插着罗列下来： ...

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  HR一定要懂业务、知道公司的经济命脉！

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  2008年尚德笔迹测评在人力资源应用之分享交流！

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  2008年尚德笔迹测评在人力资源应用之分享交流！

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  北大百年讲堂总裁班笔迹应用于企业管理分享！

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