日志(16) 文件(3)
该TAG下暂无资讯
-
《九型人格》学习笔记 前言
沈婷0612 发表于 2008-11-16 19:43:431、人类有许多不必要的痛苦，这些痛苦都是由我们的性格缺陷造成的。我们每一个人都有一种主导的性格特征，这是我们性格的轴心，许多虚幻的性格内容都是由此产生。 2、“九型人格”的感知/情绪结构能够帮助...
-
有效沟通 （学习笔记）
沈婷0612 发表于 2008-11-16 19:18:17(一)决定业绩的三方面：态度、知识、技巧 【管理名言】 提高员工和个人的技能将变成一个企业和个人发展中的一个重要的核心竞争力。 无论对于一个企业还是对于一个职业人士来说，提高员工或个人的素质和...
-
有效沟通 （学习笔记）
悠然·逸 发表于 2008-11-10 22:58:13(一)决定业绩的三方面：态度、知识、技巧 【管理名言】 提高员工和个人的技能将变成一个企业和个人发展中的一个重要的核心竞争力。 无论对于一个企业还是对于一个职业人士来说，提高员工或个人的素质和...
-
曾仕强之《人际关系学》笔记之三
啸雪 发表于 2008-10-11 19:00:01人伦关系有多少经与权 1。凡事先要求自己，从自己做起。 “吃亏就是占便宜” “不要说你先对我好，我也会对你好这种话” “平时脸色要和缓，这样你一生气，人家才看得出来。” 2。把别人当作自己的一面镜子 ...
-
《平衡计分卡与战略管理》学习笔记（一）
andrew_cui 发表于 2008-10-09 08:38:57一、企业集团发展三个方面的内容 （１）母子公司的管控模式； （２）分/子公司内部管理能力的提升； （３）若干企业群协同关系。 二、战略管理，执行是关键，要解决三个方面的问题 （１）战略的“精确制导”...
-
曾仕强之《人际关系学》笔记之二
啸雪 发表于 2008-10-04 11:30:44人伦关系的层次 1。从现在开始不要人云亦云，不要道听途说，就去传播，你要自己先看一看是不是这样，是这样还要看看别人是不是也认为是这样。 2。有话直说，有话实说，就是没有伦理，因为你目无尊长。 3。要让...
-
曾仕强之《人际关系学》笔记
啸雪 发表于 2008-09-21 19:20:43人际关系学的十大要素： 1。一表人才 给人以很好的第一印象，但不要用第一印象判断别人 2。两套西装 内心有原则，但表面圆融。 看场合融入，不要标新立异。 3。三杯酒量 要能够有和别人相处的媒介，不要显...
-
3E薪资听课笔记-----薪资的其他问题
啸雪 发表于 2008-09-16 20:46:11对于薪资调整以后那些超过市场价位的员工的处理方式： 处理方法：1。迫害，2。保持 保持：A.晋升 B.老人老工资，新人新工资 迫害：A.冻结 B.将多余的钱加入变动工资 C.延期支付 D.提前支付 E.竞争上岗 F...
-
3E薪资听课笔记-----薪资设计的步骤
啸雪 发表于 2008-09-16 10:08:09所谓3E薪资，是指3种均衡性（equity）：1。与外部市场均衡性 2。员工职位均衡性---职位价值Vs.工资需要满足一个公式：A职位的职位价值/ A的工资应该约等于B职位的职位价值/B的工资，如果有大于或者小于的情况出现...
-
《智弈》读书笔记
冬瓜 发表于 2008-07-28 18:32:29感谢 盛景网联北京的朋友，虽然不知道是谁快递过来的，早上有快递送来一本书，就是这本《智弈》，谭智的自传体 花了几个小时，通读下来，谈一下感受，然后分享几个特别的观...
该TAG下暂无图片
该TAG下暂无商品
该TAG下暂无书签
该TAG下暂无影音