资讯(32) 日志(397) 图片(13) 商品(1) 文件(69) 书签(21)
-
首届“创新管理在职博士班”学员推荐报名工作启动
xiwangmubiao 发表于 2008-09-05 11:03:52培养领军人才 建设创新型国家 首届“创新管理在职博士班”学员推荐报名工作启动 国以才立，政以才治，业以才兴。当今世界的综合国力竞争，归根到底是人才的竞争。人力资源是第一资源。 为...
-
中国首届“创新管理在职博士班”学员推荐报名
xiwangmubiao 发表于 2008-09-05 10:56:44培养领军人才 建设创新型国家 中国首届“创新管理在职博士班”学员推荐报名 通 知 国家科技成果服务平台各相关单位： 国以才立，政以才治，业以才兴。当今世界的综合国力竞争，归根到底是人才的竞...
-
仪器校验与管理实务资格班
dg03 发表于 2008-09-05 09:34:36课程名称 仪器校验与管理实务资格班 课程时间 9月20日(上午:9:00-12:00 下午:13:30-16:30) 课程费用 300元/人/天（均含教材费、证书费、税费等） 课程描述 对量测设备进行校验。量规仪...
-
人才激励之四：企业文化管理失败的五个根本原因，自欺欺人
八一八 发表于 2008-09-05 09:31:15人才激励之四：企业文化管理失败的五个根本原因，自欺欺人 在上篇中，我们曾经阐述了企业文化建设的三种典型状态，严格的说是不可取的状态，分别是“没有自己的文化、文化冲突不统一、文化高调不落地...
-
薪酬设计与管理（分享）
黄理彪 发表于 2008-09-04 20:52:1221世纪的管理是人本管理的时代，人力资本已成为企业成败的关键。在我国市场经济中无论是国企还是私企在薪酬设计和管理上普遍存在着亟待解决的问题，具体...
-
管理下属的关键时刻--看电影学管理
liubaishan708 发表于 2008-09-04 16:32:15关键时刻——Moment of Truth。在每年每月每周的每一天每一个时刻里，客户与公司员工发生接触，同时做了一个无声的批判，客户把他们所受到接待时的即时感受牢记在他们心理的考评表上。每一张考评表就是一个“关键...
-
管理期待，选择快乐
土鸡蛋 发表于 2008-09-04 14:50:24记得，以前在人力资源课程中讨论过，为什么有的人员会经常失落、痛苦。 让人痛苦的原因是现实与理想的差距，不能正确认清现实和理想的差距，只会让自己失...
-
沟通的重点 工作的重点
江帆 发表于 2008-09-03 22:29:06（原创 江帆 来自江帆的博客纯粹HR空间http://hegate.bokee.com）今天看到一封邮件，来杭州培训的讲师感谢人力资源部的小王亲自到火车站给他买了杭州到上海的火车票。小王是个非常好的员工，非常有责任心，大家都...
-
秦国统一中国的管理启示
合易管理咨询 发表于 2008-09-03 16:40:23发布者：合易人力资源管理咨询 发布时间：2008-9-3 秦国从公元前230年到公元前221年，历时10年，相继灭掉了北方的燕、赵，中原的韩、魏，东方的齐和南方的楚六个国家，结束了春秋以...
-
管理十大真相
黄理彪 发表于 2008-09-02 21:49:31在管理上，有许多似是而非的假相，打扮成真理的模样。“管理者是有下属的人”，“顾客就是上帝”，“员工是人力资源”，“企业的目的是获取利润”，诸如此类，都是管...
该TAG下暂无影音