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价值

  • 创建者: sinostrategy
  • 创建时间: 2006-12-26 11:42:16
  • 总信息数: 27

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  • 孙海蓝:企业文化只有被员工信仰才能创造价值!

    klws01 发表于 2008-10-02 10:11:12

            企业文化已经不是一个新鲜的名词了,很多企业也越来越重视企业文化,可是在我培训和咨询的企业当中,尤其是一些民营企业,他们表面上重视企业文化,实际上对于企业文...

  • 学会判定你的价值

    sunlee011 发表于 2008-09-11 10:29:00

    有一天,一位禅师为了启发他的门徒,给他的土地一块石头,叫他去蔬菜市场,并且试着卖掉它,这块石头很大,很美丽。但是师父说:"不要卖掉它,只是试着卖掉它。注意观察,多问一些人,然后只要告诉我在蔬菜市场它...

  • HR如何彰显人力资源管理的价值(转)

    chenghong_zhou 发表于 2008-09-10 15:44:43

       HR如何彰显人力资源管理的价值        作者:来源:HR精英博客XY11212008-08-2809:54:09    ————绩效考核?十家做的九家烦!    ...

  • 信任创造价值

    jimzhai 发表于 2008-09-04 20:53:00

    信任创造价值 《新人力》200808卷首语 翟继满 “这里没有常见的金属感应门,搜身更是难得一见,掌管工厂仓库钥匙的物料文员与老板也非亲非故……然而,偷盗事件在潮宏基却鲜有发生。与行业内同等规模的黄...

  • HR如何凸显人力资源管理的价值

    合易管理咨询 发表于 2008-09-03 16:35:22

      发布者:合易人力资源管理咨询   发布时间:2008-9-3   曾经有人力资源工作者笑谈自己的工作: ——绩效考核?十家做的九家烦! ——培训?老板说效果不大又花钱! ——职业生涯规划...

  • 企业社会责任的真正价值

    黄理彪 发表于 2008-09-02 21:27:55

            近年来,“企业社会责任”这个词在管理学领域和企业界受到越来越多的关注。由《上海证券报》主办,北京大学光华管理学院提供独家学术支持的“2006影响中国”上市公司...

  • HR如何彰显人力资源管理的价值

    xy1121 发表于 2008-08-27 22:03:31

    ——绩效考核?十家做的九家烦!——培训?老板说效果不大又花钱!——职业生涯规划?人事部门没事搞着玩!——薪酬体系设计?自己不烦别人烦!       虽说是笑谈,却也反映出了人...

  • No.5 拓展培训的价值与价格

    思学 发表于 2008-08-16 09:32:00

         今天先上点花絮。   与很多行业一样,拓展培训行业也有自己潜规则。 拓展行业的潜规则是:训练完之后,教练不要与学员一起喝酒。 引路的老教练曾经如斯郑重地告诫我。 当年的我算...

  • 没有人会需要你的忠诚——《总裁韦小宝》读后感之19

    冰王 发表于 2008-08-14 10:23:55

    (原文摘录)忠诚度是与你的价值相关联的,如果你没有价值的话,也就没有人会需要你的忠诚。......即使你干了对公司不利的事情,管理者也可以通过这一行为对你的危害程度在心里做出评估,并抓住你这个错误作为要挟...

  • 挖掘简历背后的价值

    pinzhoukan 发表于 2008-08-12 17:15:00

    文/黎玲 笔迹心迹工作室解答bijiceping@tom.com   最近一个朋友找到我,希望我可以帮他一个忙。近期他们公司在为集团总部招聘极为重要的人力资源总监岗位,要求颇多,还要这个岗位对集团业务非常熟悉,管理经验...

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