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• 14情形可解除无固定期限合同

  caomiao 发表于 2008-09-19 16:16:32

  14情形可解除无固定期限合同 (一)用人单位与劳动者协商一致的；(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的；(四)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的...

• 回答HR提问：清洁工没有签订书面劳动合同可不可以解除劳动关系

  jimzhai 发表于 2008-09-06 16:21:53

  回答HR提问：清洁工没有签订书面劳动合同可不可以解除劳动关系 From: kai*****08@hotmail.comTo: jimzhai@hotmail.comSubject: 请教翟老师!Date: Wed, 20 Aug 2008 17:07:04 +0800翟老师你好:  &nbs...

• 违反和解除劳动合同的经济补偿办法

  悠然·逸 发表于 2008-08-21 09:35:52

  【颁布单位】 劳动部  【颁布日期】 1994-12-3 【实施日期】 1995-1-1 【发文号】 劳部发[1994]481号      劳  动  部    关于印发《违反和解除劳动合同...

• 解除或终止劳动合同经济补偿操作指引

  悠然·逸 发表于 2008-08-21 09:14:14

  作者：李迎春律师    文章来源：劳动合同法网    点击数：10528    更新时间：2008-5-22         摘要：...

• 协商解除劳动合同是否需支付代通知金

  笑忘书 发表于 2008-08-06 12:53:03

  问：我的劳动合同未到期，单位要与我协商解除，仅按每年一个月的标准支付经济补偿。请问，协商提前解除劳动合同，是否应支付一个月代通知金？ 答：根据<<劳动合同法>>四十条，企业支付一个月代通知金...

• 非过失性解除劳动合同方式选择及风险应对

  956123 发表于 2008-08-01 16:29:31

  《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原...

• 北京首例无固定期合同被解除案员工败诉

  zdxing18 发表于 2008-07-18 18:48:17

  2008年07月16日 03:13京华时报 2006年10月，来自香港的姜甜(化名)与日立数据系统(中国)公司(以下简称日立数据)签订了一份无固定期限劳动合同。今年3月11日，这份被很多人认为具有“铁饭碗”性质的合同被“固定”...

• 终止和解除劳动合同应履行什么手续？

  snrt 发表于 2008-06-26 00:55:19

  终止和解除劳动合同应履行什么手续？ 劳动合同双方当事人应当互相配合做工好系列工作: 作为劳动者,在终止、解除劳动合同时应按单位的要求及时办理工作交接手续; 用人单位在劳动者交结工作后,应当出具终止、解除...

• 解除劳动关系证明书的送达

  苏同1980 发表于 2008-06-18 11:35:36

         现很多用人单位，在处理违纪员工时，没有作好证据的收集工作，最终导致的结果就是让劳动者穿了空子。而企业则蒙受着经济损失。       &nbs...

• 关于对X员工未提前三十天通知公司而单方面解除劳动合同的处理报告

  zdxing18 发表于 2008-06-17 07:48:24

  兹有安徽籍人士XXX先生，（身份证：340322196805151210）于2007年9月17日入职浙江双友物流器械股份有限公司工贸部任职，并于2007年10月1日与浙江双友物流器械股份有限公司签订劳动合同至2008年9月30日止。 XXX先...

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