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• 《共好》之向小动物学习团队建设-08.11.07(海川群)读书讨论

  susan4020 发表于 2008-11-09 22:16:27

        主持人/ 记录整理：北京-博之    主题一：共好的前世今生 北京-博之： 这是一个很给人激励和启发的话题,咱们先从书名聊起吧 。共好的概念其实来自于咱们中国，上世纪...

• 培训师沙龙线下策划 四部曲

  susan4020 发表于 2008-11-06 19:40:58

    随着11.2华东区培训师沙龙 《课程开发与图形思维》主题活动的圆满举行， 越来越多的朋友问我如何策划一个线下活动？ 今天，我将这次活动的策划过程总结为上图的四部曲，分享给大家。 说明如下： &nbs...

• 11.2《课程开发与图形思维》分享—华东区培训师沙龙主题活动

  susan4020 发表于 2008-11-04 09:56:13

  11.2筹划已久的华东区培训师沙龙主题《课程开发与图形思维》活动，在所有参加老师的一句话总结中， 圆满结束了。 按照惯例，我对本次活动进行回顾，并分享给大家：   一、特别的破冰 为了配合图形思维这...

• 杜拉拉启示录之— 利益促成共赢 ----08.10.31 （论剑群）读书分享

  susan4020 发表于 2008-10-31 21:55:52

      案例一：部分办事处销售额一般，办公费用却不小，公司想关闭部分办事处 昆山--苏平： 我们先从第一个案例开始 ，站在公司的角度，关闭没有效益的办事处是天经地义的，但作为办事处的员工...

• 杜拉拉启示录之-工具加速成功 --08.10.30 （海川群）读书分享

  susan4020 发表于 2008-10-30 21:37:29

      深圳-何长昆： 个人在工作中发现合理利用模型、规则等工具，对效率和质量都有帮助，所以着重看了《杜》中工具的运用   一、STAR原则 深圳-何长昆： 所谓STAR原则，即Situation(背景)...

• “干一行爱一行”OR “爱一行干一行”--08.10.29（海川群）主题讨论

  susan4020 发表于 2008-10-30 11:55:52

        问题一：“干一行爱一行”OR“爱一行干一行” 佛山--小雪：    中午想起一个很久之前思考过的问题：“干一行爱一行”OR “爱一行干一行”，想听听各位老师的意见？ 昆...

• “认真”这两个字 – 有感于读书分享

  susan4020 发表于 2008-10-24 17:05:10

    上图是培训师沙龙论剑群 北京-苏芮生 老师所绘       10月份，我们培训师沙龙 3个QQ群的分享书目同为 《杜拉拉升职记》。 海川、论剑和逐鹿群，从不同的角度，来讨...

• 08.11.2 “课程开发与图形思维”--- 培训师沙龙（华东区）线下主题活动 报名

  susan4020 发表于 2008-10-11 10:30:51

      培训为什么没用？       因为：培训后没有去运用 为什么学员培训后不去运用？ ...

• 《课程开发技巧》之二 --- 08.10.6培训师沙龙（海川群）主题讨论

  susan4020 发表于 2008-10-07 15:06:22

      培训师沙龙（海川群） 群号： 33193044 续 昆山--苏平： 《课程开发技巧》主题讨论之一 ，告诉我们一个理念：课程开发应该  以终为始   主题三：如何设计课程？ 1、 ...

• 《课程开发技巧》之一 --- 08.10.5培训师沙龙（海川群）主题讨论

  susan4020 发表于 2008-10-07 14:57:56

       培训师沙龙（海川群）群号： 33193044   主题一、培训需求诊断 -- 以终为始  1、如何做培训需求分析？  上海-平凡：各位老师一般在做课程开发的时候会如何进...

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