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人力资源的六大模块
红空气 发表于 2008-09-24 11:14:20人力资源六大模块 模块一 人力资源规划 1、职业生涯发展理论 2、组织内部评估 3、组织发展与变革； 4、计划组织职业发展； 5、比较国际人力资源管理综述 6、开发人力资源发展战略计划 7、工作中的绩效因素 8、员...
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“落地派”人力资源总监班(二期)开班啦！
柏明顿小唐 发表于 2008-09-24 09:11:56柏明顿人力资源管理学院 “落地派”人力资源总监班(二期) 【课程背景】 一个企业就有一个人力资源的工作岗位，或称总监、或称经理，或是专职、或是兼职，因此以千万或百万计的岗位在，因此有千...
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胡八一博士品牌课程《人力资源规划及实施》要开课了
柏明顿小唐 发表于 2008-09-24 09:09:25胡八一博士品牌课程―― 人力资源规划及实施 【主办单位】柏明顿人力资源管理咨询有限公司 【培训时间】 2008年10月26日（周日） 【培训费用】 1880 元 / 人（含培训费、教材...
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从人力资源战略的实现到企业战略的实现
chinaceot 发表于 2008-09-22 16:33:04本文转自：中国总裁培训网 林茗阳 在制定企业战略的时候，高层管理者需要与客户的需求保持一致。对人力资源的战略也是一样，人力资源的战略必须和每个组织单位的需要相匹配。也就...
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【原创】做饭与识人
zhaoying622 发表于 2008-09-19 15:25:47做饭与识人 文/往北的云 我喜欢做饭，时间长了也就积累了一些经验。可能世界上很多道理都是相通的。仔细想想做饭的道理居然和我们人力资源工作中的道理有些相似呢。不信，就听我说说吧。 做菜...
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如何开展人力资源管理诊断
八一八 发表于 2008-09-12 10:55:51如何开展人力资源管理诊断 德路科咨询 董肇伟 近年来，人力资源管理受到越来越多的关注，这可以从两个侧面得到验证。一方面，一个庞大的人力资源从业者群体正在形成，并且开始在各种学习和交流活动中展示他们的...
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柏明顿上海帅佳电子科技HR项目启动
jenefer_lp 发表于 2008-09-11 16:07:278月26日，柏明顿上海帅佳电子科技公司人力资源管理咨询项目成功启动。项目将在双方的全力支持下开展管理诊断和背景调研、岗位职责描述辅导、岗位评价与绩效型薪酬管理体系设计等模块。项目将由项目总监郭老师...
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职场“神牛”——核心员工承受重压
jenefer_lp 发表于 2008-09-11 16:04:46在印度，人们常常把公司里难以轻易替代、不能轻易放弃，甚至千方百计要激发、调动他们积极性的员工，称为“公司神牛”——即核心员工。 而按照著名社会经济学家巴特莱的“二八”理论，占企业人员总数20%...
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柏明顿人力资源总监班（二期）
jenefer_lp 发表于 2008-09-11 16:01:58柏明顿人力资源管理学院 “落地派”人力资源总监班（二期） 【课程背景】 一个企业就有一个人力资源的工作岗位，或称总监、或称经理，或是专职、或是兼职，因此以千万或百万计的岗位在，因此有千万或百...
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柏明顿人力资源绩效、薪酬特训班
jenefer_lp 发表于 2008-09-11 15:59:09柏明顿人力资源管理学院 人力资源绩效、薪酬特训班 【课程背景】 ◆绩效是企业的生命线，试想一个没绩效的企业哪有生命？追求绩效是员工的行 动指南，试想一个没有绩效的员工哪有生存的空间？ ◆薪酬...
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