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现代企业中的人力资源管理的角色
xiaokangkang 发表于 2008-10-10 15:38:26现代企业中的人力资源管理群体，应当同时承担四种角色，即战略规划的参与者和执行的管理者、人事与行政管理专家。公司员工发展的指导者与支持者、组织发展变革的倡导者与代言人。
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中小企业人力资源管理体系建设之我见
chinaceot 发表于 2008-10-08 11:05:22近日参加了一个人力资源管理方面课程的学习，通过这次学习，我的那些纯粹来自于管理实践方面的人力资源管理知识更加系统化了。为了检验这次学习的成果，我在此就“中小企业...
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人力资源管理杂志＂谷逸栏目＂08年第十期选取文章
青梅嗅 发表于 2008-10-07 15:54:57“不可或缺”的感想作者:隔岸观火博客地址:http://space.goiee.com/html/39/176939.html文章地址:http://space.goiee.com/html/39/176939-84234.html 团队建设项目应该怎么做作者:一道明博客地址:http:/...
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绩效管理，别捡了芝麻丢了西瓜
simplelife8307 发表于 2008-10-06 08:55:54绩效管理当中，捡了芝麻丢了西瓜的现象相当严重，具体的表现可以简单列举如下：1、忽视绩效管理的理念，简单追求表格设计；2、忽视绩效管理对组织战略目标的贡献而简单追求职责考核；3、忽视绩效管理的改善功能，...
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各大跨国企业的人力资源管理模式
nianbaocn 发表于 2008-10-05 21:33:01跨国企业人力资源管理一般分为4种模式： 1 . 民族中心主义，即人员管理模式偏向母国模式，多在海外子公司的重要管理岗位上安置母国员工； 2 . 多中心主义，子公司根据当地环境采取合适的人力资源政策，其重要...
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做好人力资源管理应把握的几个方面
nianbaocn 发表于 2008-10-05 21:11:16改革开放以来，随着市场经济的发展人力资源管理这个名词越来越被人们熟悉，但是却有很少人知道人力资源管理具体干什么工作，甚至有人把人力资源管理和传统意义的人事管理混为一谈。其实，二者的范围、功能、目...
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企业：别让薪资福利“睡着了”
simplelife8307 发表于 2008-10-05 08:45:43建立一套“对内具有公平性，对外具有竞争力”的薪资体系，是目前我国很多公司人事经理和总经理的当务之急。员工怎样才会被激发起来，积极为企业做好工作，其中工资是最关键的一个手段。针对不同的职位，怎么样把工...
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管理感悟：从麦当劳的厕所说起
simplelife8307 发表于 2008-09-28 09:07:10麦当劳是世界上最大的快餐集团，从1955年创办人雷·克罗克在美国伊利诺斯普兰开设第一家麦当劳餐厅至今，它在全世界已拥有28000多家餐厅，麦当劳的黄金双拱门已经深入人心，成为人们最熟知的世界品牌之一。 ...
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我封中国史三个帝王为人力资源管理大师（二）
chinaceot 发表于 2008-09-27 16:21:57本文转自：中国总裁培训网 培训管理新锐 王寒 光武帝刘秀在当代社会的遭遇有些可怜。他的创业团队整体文化层次比较高，因为他自己就去长安上过“太学”。所以物以类...
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企业危机时刻刺激员工需要技巧
simplelife8307 发表于 2008-09-27 09:29:58作为一个企业领导更应该运用这种想法，他们在战略设置上应该做最坏的打算，不能好高婺远，一旦目标没有完成，就会造成心理上的压力，对企业的坏影响就会更大，在与员工利益上，不能夸下海口，一旦达不到，就会失信...
