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每个人性格各异,每次找员工谈话,我采取边倾听边思考分析他属于什么类型,再施与谈话策略。 ...
谈话时的大禁忌 俗话说:“到什么山上唱什么歌;见什么人说什么话。”孙武有句名言:“知己知彼,百战不殆。”都可以作为我们人际交往谈话的指导原则。说话不看对象,不仅达不到谈话的目的,往往还会伤害对方。...
昨天下午成了谈话节。 A,1H。新晋升的副经理,个性鲜明,不够圆润,与部门员工关系微妙。 分享的话:将自己缩小缩小再缩小。要多包容。不要急躁。 B,0.5H。储备期的新同事,...
留人问题是很多企业的HR们都比较头疼的事 很多时候,员工“没有任何征兆就离职了” 难道真的是“没有任何征兆”吗?——非也! 是我们HR没有去认真了解员工,平时与员工接触的太少了! HR的职责应该是发展员...
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