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• 薪酬体系的制定

  chinaceot 发表于 2008-08-07 11:01:10

        在我们身边经常听到以下的话题和牢骚：      “小王啊听说你的工资又涨了？你在单位干的一不定很不错。”     &nb...

• 正确理解薪酬管理

  chinaceot 发表于 2008-07-18 10:24:48

        人力资源管理作为企业的一项战略性的重要管理职能，已经成为大家的共识。在人力资源管理职能中，薪酬管理与岗位管理、绩效管理等构成相互依赖、相互促进的三大核心体系，不可...

• 文跃然薪酬管理中的几个新的思维和趋势

  jiankang5460 发表于 2008-02-27 09:07:46

  23、24号文跃然教授来郑州给在职人力资源研究生班的同学们上课，为了能从薪酬权威这里学到知识，我一直做在第一排，下课吃饭的时间也不放过学习的机会，呵呵。从机场接到送文老师去机场我们一直在交流，他对我们的...

• 今天看了文跃然薪酬管理的课件

  jiankang5460 发表于 2008-01-04 10:15:03

  文跃然老师一直是我想面对面交流的机会，也想向他学习一下国外的一些先进的理念，看了课件以后，我就感觉到了学到了很多！希望12、13号能好好的听听，因为目前和人大劳动人事学院有合作，所以可以面对面的和他们交...

• 薪酬体系设计——模块4：管理工资体系和决定个体工资

  jiankang5460 发表于 2007-10-23 08:27:11

  导航薪酬体系设计——薪酬体系设计概要薪酬体系设计——模块1：工作评价薪酬体系设计——模块2：工资调查分析薪酬体系设计——模块3：工资调查分析设计工资结构薪酬体系设计——模块4：管理工资体系和决定个体工资...

• 薪酬体系设计——模块3：工资调查分析设计工资结构

  jiankang5460 发表于 2007-10-23 08:26:11

  导航薪酬体系设计——薪酬体系设计概要薪酬体系设计——模块1：工作评价薪酬体系设计——模块2：工资调查分析薪酬体系设计——模块3：工资调查分析设计工资结构薪酬体系设计——模块4：管理工资体系和决定个体工资...

• 薪酬体系设计——模块2：工资调查分析

  jiankang5460 发表于 2007-10-23 08:24:24

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• 薪酬体系设计——模块1：工作评价

  jiankang5460 发表于 2007-10-23 08:22:15

  导航：薪酬体系设计——薪酬体系设计概要薪酬体系设计——模块1：工作评价薪酬体系设计——模块2：工资调查分析薪酬体系设计——模块3：工资调查分析设计工资结构薪酬体系设计——模块4：管理工资体系和决定个体工...

• 一个薪酬方面的实际案例

  jiankang5460 发表于 2007-03-23 14:09:52

  来源：沙龙河南绩效薪酬群：28227431美妮 09:26:01健康，探讨一下薪酬问题把健康-制药 09:26:13欢迎啊 美妮 09:26:31我的难题是健康-制药 09:26:44尽量详尽美妮 09:27:01企业中有部分岗位是主要经营业绩的创造者美...

• 薪酬管理的失控点

  空山灵雨 发表于 2007-02-04 08:40:40

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  文跃然和沙龙在一起

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