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			    <title>九歌HR门诊</title>
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			    <description>怀才和怀孕一样，时间久了就看出来了。专业的HR人员能够第一时间发现怀才的人并使之朝着适合的方向发展；非凡的HR人员能够为怀孕的人争取最大的权益……你有任何职场困惑请到九歌HR门诊。</description>
			    <copyright>Copyright(C) 九歌HR门诊</copyright>
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			    <lastBuildDate>Wed, 03 Dec 2008 12:35:56 GMT</lastBuildDate><item>
								<title>入职培训要注意的几点</title>
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								<description><![CDATA[<P>我认为企业新员工入职培训主要应该强调以下几点：<BR><BR>　　一、必须给新员工讲述企业的中长期的远景规划（这部分不宜讲的太详细）要详细地讲述企业使命及价值文化、团队建设等，有条件的应当将企业的硬件环境用录象给新员工看，这样让员工在进入工作状态前对企业的工...]]></description>
								<category>blog</category>
								<author>对酒当歌</author>
								<pubDate>Thu, 13 Nov 2008 10:52:57 GMT</pubDate>
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								<title>转载：劳动合同法下的绩效管理体系设计</title>
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								<description><![CDATA[<P><SPAN lang=EN-US XML:LANG="EN-US">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; “</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: &#718;&#805;; mso-hansi-font-family: &#718;&#805;">根据员工年度考核结果，对于考核等级为</SPAN><SPAN lang=EN-...]]></description>
								<category>blog</category>
								<author>对酒当歌</author>
								<pubDate>Thu, 13 Nov 2008 10:49:05 GMT</pubDate>
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								<title>到南昌</title>
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								<description><![CDATA[<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 南昌不是第一次来了,这次的一周之行,也没什么特别的新意:八一大道还是那么乱乱的繁华着,灰蒙蒙的天时不时落点雨丝,各种车辆也还是那样不太规矩.........</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 南昌人有着自...]]></description>
								<category>blog</category>
								<author>对酒当歌</author>
								<pubDate>Wed, 05 Nov 2008 11:15:36 GMT</pubDate>
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								<title>案例：生病员工三天未交假条被开除 起诉获赔10万</title>
								<link>http://space.goiee.com/index.php/uid-1001-action-viewspace-itemid-85563</link>
								<description><![CDATA[&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 曾在北京屈臣氏蒸馏水有限公司工作的王先生因病休假后，在医院检查结果未出来之前，就被单位以连续三天不交病假条为由开除。记者昨天获悉，北京市二中院终审判决单位的行为违法，需双倍支付赔偿金10万余元。
<P>　　2001年10...]]></description>
								<category>blog</category>
								<author>对酒当歌</author>
								<pubDate>Wed, 29 Oct 2008 09:24:32 GMT</pubDate>
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								<title>贫民窟式的城市化不是农民工进城的目标（转自网易）</title>
								<link>http://space.goiee.com/index.php/uid-1001-action-viewspace-itemid-85337</link>
								<description><![CDATA[<P style="TEXT-INDENT: 2em">——贺雪峰答《广州日报》记者杜安娜女士</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">1、您认为不应该鼓励农民进城，为什么这样讲？</P>
<P style="TEXT-INDENT: 2em">答：改革开放以来，中国出现的最引人注目的现象是亿万农民离土离乡，进城务工经商...]]></description>
								<category>blog</category>
								<author>对酒当歌</author>
								<pubDate>Wed, 22 Oct 2008 14:59:42 GMT</pubDate>
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								<title>从一则绩效考核案例看HR行为规范</title>
								<link>http://space.goiee.com/index.php/uid-1001-action-viewspace-itemid-85167</link>
								<description><![CDATA[&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; A企业是一家拥有十年经营历史的民营企业，企业运作一直秉承先经营后发展的逻辑运转，随着企业前进脚步的加大，员工已过百人，在业界也算得上小有规模。而A企业的管理却始终停留在“作坊企业”的层面，对此A企业的孙总深感不安...]]></description>
								<category>blog</category>
								<author>对酒当歌</author>
								<pubDate>Mon, 20 Oct 2008 09:56:02 GMT</pubDate>
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								<title>女同事日记：想你，是一种幸福</title>
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								<description><![CDATA[<FONT face=幼圆 color=#660000 size=3>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 我知道我永远也不能携起你的手，走在夕阳下，走在朝霞中，可是我每次静静地站在窗前，遥望着那南飞的雁儿，心里就满是幸福，因为这个金色的秋里，想你是我最妖娆的诗篇，恍如那片摇曳着的红叶。<BR>　　昨天的夜...]]></description>
								<category>blog</category>
								<author>对酒当歌</author>
								<pubDate>Wed, 15 Oct 2008 11:13:28 GMT</pubDate>
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								<title>给领导送礼不算讨好上司</title>
								<link>http://space.goiee.com/index.php/uid-1001-action-viewspace-itemid-84502</link>
								<description><![CDATA[&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 送礼第一目标：上级领导<BR><BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 一个人在职场上做得累不如做得巧，英语里有一句是do&nbsp;the&nbsp;right&nbsp;thing要比do&nbsp;the&nbsp;thing&nbsp;right更重要，这就需要下属...]]></description>
								<category>blog</category>
								<author>对酒当歌</author>
								<pubDate>Sat, 27 Sep 2008 08:33:04 GMT</pubDate>
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								<title>寻找心灵的自由</title>
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								<description><![CDATA[&nbsp;&nbsp;&nbsp;
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-pagination: widow-orphan" align=left><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: Arial; mso-hansi-font-family: Arial; mso-bidi-font-fami...]]></description>
								<category>blog</category>
								<author>对酒当歌</author>
								<pubDate>Sat, 27 Sep 2008 08:13:43 GMT</pubDate>
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								<title>关于人才储备</title>
								<link>http://space.goiee.com/index.php/uid-1001-action-viewspace-itemid-84498</link>
								<description><![CDATA[&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 最近一直在考虑这个问题，因为我们公司并没有很好的制度来规范这个“人才储备”，特别是有些岗位，我们通常的做法是，有招聘信息发布时，也发布一些非现在需要的岗位，只是想收集一些资料来进行储备。这样的结果其实很不理想。...]]></description>
								<category>blog</category>
								<author>对酒当歌</author>
								<pubDate>Sat, 27 Sep 2008 08:00:12 GMT</pubDate>
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