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客户服务的价值

上一篇 / 下一篇  2007-12-27 21:18:57

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(原创:江帆 更多文章来自纯粹HR空间http://hegate.bokee.com)前天陪朋友到一个物业公司办理房屋装修的登记手续。物业公司的办事处在一楼一个很小光线很暗的房间里,有两个40多岁的工作人员在聊天。朋友买了一个二手房,拿房后要装修一下。到物业公司出现了如下的对话:

朋友说,“我是X幢X单元X室的业主,家里要装修一下,按装修公司的提示到物业公司来登记一下。”
物业公司,“不是到我们这里,你要到房管局登记。”
朋友说,“听装修公司说,我装修不改变房屋结构,不敲墙,这种情况只需要跟小区物业说明一下就可以了”
物业公司工作人员在翻一个手工记帐的本子,登记着几年来的物业管理费收缴情况,有很多没有缴。“哦,你说你是几幢几单元的?有2年的物业费没有交,赶快补上?”
朋友说,“我刚买这个房子,原来房东说这两年小区没有物业管理,大家也都不交物业管理费了。”
物业公司,“你们不交物业管理费我们吃什么?原来的房东素质很差,一直不交。赶快让原来的房东交,不交要你交!”
……

先不说这个物业费到底谁交的问题,看到这一幕,大概也明白了这个小区为什么很多人不交物业管理费了。在现在市场竞争加剧,不断提高服务水准的大环境下,竟然看到这样的一幕,确实少见:员工上班闲聊、工作不使用电脑、对客户说出“你们不交物业管理费我们吃什么?”的话、责骂原来的客户素质差……

有研究表明,未来企业竞争的趋势是客户数量和客户满意度的竞争,企业的价值也体现在拥有的客户数量和客户满意度上,已经超越了具体产品和利润的竞争。2007年很多新上市的公司虽然利润布告,但估值高,市盈利非常高,也反映了市场对这个公司拥有未来客户以及客户体验好的认同。

在这样的大趋势下,还有企业或个人止步不前,以老爷的姿态出现在客户面前,必将被市场很快淘汰。

TAG: 管理 客户服务 人力资源

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