老山杨 用仁咨询服务 杨建燎的个人空间欢迎你来指导

终止和解除劳动合同应履行什么手续？

上一篇 / 下一篇  2008-06-26 00:55:19 / 个人分类：劳动关系

查看( 253 ) / 评论( 0 ) / 评分( 0 / 0 )
终止和解除劳动合同应履行什么手续？
劳动合同双方当事人应当互相配合做工好系列工作:
作为劳动者,在终止、解除劳动合同时应按单位的要求及时办理工作交接手续;
用人单位在劳动者交结工作后,应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。
证明书应写明劳动合同期限、终止或者解除日期、所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可在证明书中客观的说明解除劳动合同的原因。
除此以外，还应履行其它的一些相关手续，如工资、经济补偿金的结算，工作、业务的交接，档案和社会保险关系的接转，有债权债务关系的也要进行清理等。
因不履行相关义务积极办结相关手续结对方造成损害的,应当承担相应的赔偿责任!

导入论坛 收藏 分享给好友 推荐到圈子 管理 举报

TAG: 解除 劳动合同 手续 履行

 

评分：0

我来说两句

显示全部

:loveliness: :handshake :victory: :funk: :time: :kiss: :call: :hug: :lol :'( :Q :L ;P :$ :P :o :@ :D :( :)

日历

« 2008-10-10  
日 一 二 三 四 五 六
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

数据统计

  • 访问量: 11923
  • 日志数: 84
  • 图片数: 5
  • 文件数: 8
  • 书签数: 2
  • 建立时间: 2007-09-30
  • 更新时间: 2008-07-28

RSS订阅

Open Toolbar