面试问题回答：关于加班这件事

加班在很多企业里已经是一种普遍现象谷逸人力资源专业博客'x\!caC/{ZCco,e0?
很多企业在招聘的时候也会问到应聘者对加班的看法，其实其中的一些企业未必经常有加班，他们只不过在考察应聘者的价值观而已谷逸人力资源专业博客5po8x9v t t*T)m
对于加班这个问题，个人闭门造车想了几种回答方式谷逸人力资源专业博客 Z$I5G9bQ%RSN
（其实这个话题是某个晚上睡不着的时候想到的，当时想到了几个很好的答案，可惜没有立即记录下来，第二天发现记得的答案已经没那么多了，现在通过回忆，把能够想到的几条与各位分享一下吧，借以抛砖引玉！）
'['e"E/Pc tEw0 谷逸人力资源专业博客N+t,M\J/I?
P n
1、“合法”的回答
2YxT kq5{.H
se*w0 “只要公司能够按照劳动法的规定给付报酬，同时保证我充分的休息，我可以接受公司要求的加班”
5GNdDJ0 （这是在提醒公司不要违反劳动法吧，现在的员工法律意识很强啊！）
yJiAl.N yz0 谷逸人力资源专业博客p9L'us(zC
2、孤家寡人的回答谷逸人力资源专业博客C@!q]U^D.H PLj
“我现在是单身，没有家庭的拖累，加班对我来说不会造成什么影响”
f ])k[7QK,j+} f}0 （因为“现在是单身”，所以可以加班；那么以后成家了呢？实际上是在暗示短期内加班是没问题的，但以后就不行了——很多刚毕业的学生会这么回答）谷逸人力资源专业博客0R@lb["i._1d
谷逸人力资源专业博客.P(_!e|W2H8Rbc
3、妈妈、阿姨们的回答谷逸人力资源专业博客m+El,q0Y p ]
“工作紧张时加班是可以理解的，但我不希望是天天加班，毕竟还要照顾孩子和家庭”
z1yW }y&Gt J0 （很现实的回答，但一些企业却不容易接受。一些企业往往希望应聘者能够满足公司所提出的所有要求，但真的每个人都能做到吗？）谷逸人力资源专业博客t)@oD5O#QFa

;N&Z1d `)u(i)Xad0 4、“80后”的回答谷逸人力资源专业博客4R3A]J[5u
“只要不跟我的个人安排冲突，我应该可以加班”谷逸人力资源专业博客*N;H(N4aiqI
（80后中的很多人就是这样——我就是中心！）
)eSj@f:H0{^%v)M&L0 谷逸人力资源专业博客2R!D ^!m }.MH'v \/e
5、机敏的回答
4X*kW6r Z0?E,t0 “我喜欢工作中忙碌和充实的感觉”
Q6cRC }*c$Y0 （喜欢的是正常工作时间内的忙碌和充实，但不是喜欢加班，这2者是有很大区别的！）谷逸人力资源专业博客'z,C7XV;P
谷逸人力资源专业博客I'J;Yr2W4d%F6p
6、管理咨询型回答谷逸人力资源专业博客~#s
G ~/Q ^
“如果公司员工经常加班，我觉得就应该分析一下具体的原因，要么是现有人员能力不足，要么是岗位编制不够”
V3^nwStGI0 （哈哈，在帮着做企业诊断啊，强！）