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人力管理师证书这东西......
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下一篇 2007-04-19 08:26:51
从去年开始，HR人群中谈论的最多证书恐怕就是人力资源管理师的证书了
~2XaqHfT0这是一种既正常又极不正常的现象
,m{ e hh_i%y(o0以前，我们总是在招聘的时候要求应聘者出示各类学历、资格证书
2bl q7n.f2wg0而今，这个命题落到了自己的头上
g e-N?&h yp0 }*zA4^ DX2P0说它正常，是因为这件事反映了现在的HR都开始重视自身专业能力的提升了，当然是件好事
谷逸人力资源专业博客*yG;v*F
w说它不正常，一方面是很多HR把这个证书看的太重，导致了一种盲目；另一方面，有一部分非HR背景的希望靠拿到这张证书来换得一份人力资源方面的工作。这都是对这个证书的重大误解。
谷逸人力资源专业博客}p T)Q*zez谷逸人力资源专业博客K:U9@7gc l LO其实，人力资源管理师的证书就跟会计上岗证一样
谷逸人力资源专业博客IkG5M6Z f4qS是一个入门最基础的东西
谷逸人力资源专业博客 }\3~HMc$J O0\我们的HR现在来要考这个证书和，说明我们当初入门的时候就没做好！
~Yn P;q [;~ @0谷逸人力资源专业博客9}
IE)X3I3Oy0Y那是不是说，有了这个证书，原来不是HR背景的人也可以从事HR工作呢？
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X!N'V9]8e M6C0显然不是——用脚都能想得出来！
谷逸人力资源专业博客7N9y3E M%w-Fe9p u对这个证书稍微知道点的人都了解，目前对这个证书取得，是要求一定的工作年限并参加一定时间的培训
谷逸人力资源专业博客&EH!Y"x n:N&Dp对于工作年限问题，我接触过几个培训机构，都表示只要有个证明就行了——即使是假证明——甚至有个别培训机构可以帮助你开个假证明，我晕！
谷逸人力资源专业博客&Z r _"S
~*s$y再看培训时间。我听过几次管理师培训的课，就跟大学里上一般的课那样，每节课讲一个专题/模块的内容，然后几周后集中复习一次就参加考试。我想问的是，谁能够聪明到单凭一节课（半天到一天）的时间就能把HR工作的一个模块熟悉了？
谷逸人力资源专业博客P#v;F!sp@/ux靠这样的几次培训就能考试拿个证书，这样的证书还有多大价值吗？
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