再谈人性化问题

之前，曾经个人文集里讨论过关于人性化管理的问题
参见：
http://www.zhongguohr.com/bbs/viewthread.php?tid=9910&highlight=%C8%CB%D0%D4%BB%AF
http://www.zhongguohr.com/bbs/viewthread.php?tid=7574
这里，结合最近跟朋友聊天获得的信息再作些补充！中国人力资源管理社区]&Hd5i1k谷逸人力资源专业博客6o4C"X3J)w|iuW

,}tCz P0'B g-P&g2^;|2bl"P1210朋友说，他们今年新招了一批应届毕业生谷逸人力资源专业博客`7uP#_`*V
4} \5nRp%b1B1210其中的一部分来自外地中国人力资源管理社区 n8MDu~f谷逸人力资源专业博客_Da5Absa:E*I
于是，公司老总说人家大老远的过来也不方便
+K"tLb'}fXi0Fm0就暂时提供一个宿舍给他们做过渡谷逸人力资源专业博客/XNC|rtZBNT
这也是人性化管理的体现嘛
F/I8Mf%O3T5Vy01D]Q|[ G$r1210中国人力资源管理社区$\2FH#\-b5Z谷逸人力资源专业博客;H(}/Y\;dr'E.CP
于是，HR经理照办了——而且，他做的更多中国人力资源管理社区'i#`:#K)w0V pb TeK谷逸人力资源专业博客d-~z k%Z
为新员工买了草席、洗脸盆等日常生活用品
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xU2#.|nb1210而且到新员工的宿舍去探望他们了中国人力资源管理社区0[J-h4zRL
KI sKI#FB0看起来，这确实是比较人性化的做法中国人力资源管理社区m6`)p%qYvT"]hvQ谷逸人力资源专业博客3uhT |$WI
然而，有新员工却说“我们的宿舍条件真叫艰苦啊”中国人力资源管理社区%mtm;t(Q谷逸人力资源专业博客 Qs a.~2w/y+] o
而且，曾经在新员工宿舍住过的人说“我觉得很安然啊，没认为这是公司在怎么为我们考虑啊”中国人力资源管理社区*mes(t&h&t谷逸人力资源专业博客H OH4U S-y
也就是说，尽管企业在花精力、资金在做人性化的事情
2wT*|j0Su4jTP0但是，员工并没有感觉到，相反，他们还认为你做的不好！
"D&DF,md)r-hF03h)XP_hvZ1[1210晕吧？郁闷吧？
^;q$F%mb4M0!r4_ ^3cssb(av1210中国人力资源管理社区)AC:aTnCvB$v谷逸人力资源专业博客(P7jZb T1W1S
企业在做人性化管理的时候，要注意技巧
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P/j q1Sl2r0"ih:s;`4pm3r2L1210不能只是做了而已中国人力资源管理社区 A3O bHQVjUa l*`

|{Z8b6Mm*x[o0一定要让员工感觉到你的做法确实是为他们在考虑，是与众不同的，独特的
)\(B'|&~8y$R&}02K2L4z$F\JM1210否则，你的“人性化”就是失败的！
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