我的个人SWOT分析

一、个人背景： 谷逸人力资源专业博客vZziY]&kG
    XX，男，1976年出生，1999年7月毕业于南京XX大学社会工作专业，并保送为研究生，研究方向为人力资源－知识型员工激励；2002年4月硕士毕 业后进入上海某大型国有企业集团总部从事绩效管理与干部任免工作。2007年3月，加入南京某大型传媒集团从事薪酬管理工作。谷逸人力资源专业博客on,Y7d+A)b/d

-s X%r Vd+eR0二、内外部环境分析： 谷逸人力资源专业博客7GF(`7A:u$I
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1、内部环境分析：
~8aD*uG&Z~0Strengths： 谷逸人力资源专业博客A\4Qf%a
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* 大型企业集团总部工作经验 谷逸人力资源专业博客E
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* 5年绩效管理经验
L"A~%C H$\4g0* 一定的组织能力，组织www.zhongguohr.com论坛线下培训若干次谷逸人力资源专业博客eYW [g\;{Z6W1T
* 喜欢思考问题，有一定的分析能力
cV3qM8~7X5{\0* 踏实，有浓厚的学习兴趣和学习能力 谷逸人力资源专业博客7kS4_`
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* 待人真诚，并乐于与人交往和沟通谷逸人力资源专业博客)v-Z;o8eF3k
* 逻辑性和条理性较好，有一定的书面表达能力 谷逸人力资源专业博客G5\h,ang$i

s8r&F3@2A0爱好：喜欢做有创造性的工作，善于从事规化、制度设计方面的工作。 谷逸人力资源专业博客@ Mcez)B
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Weaks：
)mW\ DK S0* 对不感兴趣的工作缺乏热情 谷逸人力资源专业博客7cN5wW,d"KUK
* 口头表达稍欠
"f9zi}2K dt0* 未直接从事过招聘工作谷逸人力资源专业博客'g;x$UG5^ R
* 无领导岗位工作经验谷逸人力资源专业博客rl"Q`Th
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* 行业经验单一谷逸人力资源专业博客!da2h'qr+ED
* 英语口语一般谷逸人力资源专业博客Na;s|(v-Wf$_
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不喜欢：机械行重复的工作
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2、外部环境分析： 谷逸人力资源专业博客 I
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Opportunities： 谷逸人力资源专业博客T&g$`*_ e-W5~n
* 进入一个新的行业，将学到新的行业知识。
&?jiQ4O3rZu%r0* 开始从事新的专业内容，拓展能力结构。 谷逸人力资源专业博客],r/XxT1C%li
* 目前所在的传媒集团可能逐步在下属事业部单独设立人力资源部门或岗位，个人有机会担任领导岗位。 谷逸人力资源专业博客,HzE`3S-o"B
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Threats: 谷逸人力资源专业博客
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* 年龄偏大
9L%b PoFP%k*]!o0* 企业对领导岗位工作经验的要求 谷逸人力资源专业博客7OL6?Om?
* 英语会话能力的要求 谷逸人力资源专业博客S2O-@U-P]'G7U"o c
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三、未来的最佳选择： 谷逸人力资源专业博客)M&Fv2[o
通过不同行业、岗位经验的积累，进一步丰富个人的行业经验和专业业务能力，并获得职位上的晋升。 谷逸人力资源专业博客/K'S%\Haq)zs S

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g o{ TEx0四、现在应作的准备：
1\?o*\a/N^0 首先，在目前的企业中做好薪酬管理工作，提高自身的专业业务水平。
Az;QEb;p+};s,mel V0 其次，与南京HR保持良好的接触，建立人脉关系。
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z7q0再者，关注外部企业动向，适时寻求更高岗位工作机会。
#qb2{F$sT0最后，强化口头表达能力的锻炼。 中国人力资源管理社区_:XV9~+suaDB