交流从业经验， 分享工作心得， 积累人脉资源， 做优秀的HR！

华为没想到......

上一篇 / 下一篇  2007-11-13 14:01:28 / 个人分类：办公室杂谈

查看( 624 ) / 评论( 1 ) / 评分( 3 / 0 )
轰轰烈烈的华为员工“自动离职”问题被媒体炒的越来越严重谷逸人力资源专业博客2yU.xyr&vc
这是华为本身所没有想到的
:ar/Md7r P0本来嘛，企业自己的事自己做了就行了，干啥要那么多媒体来掺和呢？
DO fy!k0就是因为他是华为啊，曾经的中国民营IT四小龙、如今最牛的一条嘛
]/R&t%h7vh0]:c-S0不管华为推出员工自动离职再重新竞争上岗是为了回避《劳动合同法》的无固定期问题还是只是单纯的废止“工号”文化的影响，至少出现这样的局面是华为没有想到、更不愿意看到的谷逸人力资源专业博客w0r0T j*u3\.i P
谷逸人力资源专业博客 ^.Q(JcX
看看各大报纸吧，宣传铺天盖地谷逸人力资源专业博客,vC\B{:E
各大网站也纷纷搬出专家来进行法律分析谷逸人力资源专业博客bJ;r*XY8K#G{\A v5w$U
更有甚者，干脆就来个投票调查“调查：假如您是华为公司被辞员工”谷逸人力资源专业博客 @*n3Neg+?y
艾，这事闹腾的......谷逸人力资源专业博客t xF+tL*V6U$\
谷逸人力资源专业博客~9W NUdT4Lg
社会反应这么大，于是咱“有关部门”也坐不住了
Q DT&jLeHX V0先是深圳劳动部门公开表态
3i;acg!?w4L0接着，广东省总工会主要负责同志9日约见华为公司高级副总裁
~$@(AaEH0然后是全总开始“高度关注”谷逸人力资源专业博客GE{YfiAlQ7\
而且据说12月即将出台的对《劳动合同法》的官方解释也将把华为的事件放在里面谈一谈
EK+_Wx-h0
4Dp z-D[Nl"M7_N0据《北京商报》12日消息，华为公司已经中止部分员工辞职再竞岗工作，近期筹备召开职工代表大会，对原已制定的直接涉及员工利益的暂行规定，提交职代会审议。谷逸人力资源专业博客8` j,@V2ct P o
相信华为做出“中止部分员工辞职再竞岗工作”这样的决定实在是迫于政府和外界的强大压力！
O:{*A?;GA0难怪人家常说，事情闹大了，就不怕没人管！

导入论坛 收藏 分享给好友 推荐到圈子 管理 举报

TAG: 华为 劳动合同法 自动离职

冬瓜的生活、工作.... 引用 删除 冬瓜   /   2007-11-13 19:27:08
评 3 分
 

评分：0

我来说两句

显示全部

:loveliness: :handshake :victory: :funk: :time: :kiss: :call: :hug: :lol :'( :Q :L ;P :$ :P :o :@ :D :( :)

Open Toolbar