为了员工的“快乐工作”

昨天出门办事的时候经过地铁，快到地铁口的时候听到有人在唱歌
1`l v'rL W5?0嗓音还不错，大概遇到了地铁歌手吧谷逸人力资源专业博客J(Pc5lX5p#Y r d#n
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再往前走几步，并没有看到地铁歌手的影子
y&gS,`!aX/q0却发现唱歌的原来是在清洗地铁出口处玻璃的工人，大概20多岁的样子（突然想起了阿杜，说不定他就是下一个阿杜噢  ）
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不知道这个年轻的工人是因为重复劳动无聊才唱歌呢还是因发自内心的欢乐而歌唱谷逸人力资源专业博客 \A(xo!kSA
但在我看来，他是快乐的！谷逸人力资源专业博客:ZBiSS
由此，也就想到了“快乐工作”这个话题谷逸人力资源专业博客mlr ]*V%F
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黄健祥为zhaopin网站做的广告说“找到好工作，工作才快乐”谷逸人力资源专业博客 r;r5j)Lb
我不否认工作本身对于人的吸引力，有些工作确实是天生就能带来快乐的（不过还是要跟员工的需要相契合才会产生快乐哦）谷逸人力资源专业博客6w|$\C&yK3|
但除了工作本身的吸引力之外，其实，我们HR可以创造一些东西来促使员工享受工作中的快乐！ 
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在员工工作中提供不断学习新东西的机会，这对于“白天求生存、晚上谋发展”的现代年轻员工来说，无疑具有很大的吸引力，那就让他们去从事那些新的工作吧！工作千万不能是简单的重复，尤其是对当今的年轻员工而言！ 
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e:b$]1X&MLLc0建立和完善奖罚分明的激励机制，让员工觉得自己的每一份努力都是有回报的，都是值得的，那么，他们才会付出更大的努力！如果对该罚的不罚，实际上就相当于对其他员工的不公平！  谷逸人力资源专业博客bm Bci$z^

lo;A6]t+N2tw0便捷的后勤服务。比如茶水间、休息室、衣帽间，等等，还有员工工作的环境通风、没有噪音，等等，再有工作中所需的设备、仪器或其他办公用品能够在需要时迅速获得，……  谷逸人力资源专业博客k-cM__!mg_4K[

I0mr7H L#RP$]a0各级领导从内心关爱员工，只有发自内心的关爱才能给予员工更大的动力！
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为了员工的快乐工作，让我们HR先行动起来吧！