公司VS员工，永恒的战役？

有一个专门供大家评论公司的网站，偶尔我会上去浏览看看大家对我们公司的评价。看得人很郁闷，不是郁闷有人发表负面的评论，而是恼恨上面所写的“真相”与事实相差甚远。于是乎，搜索了几家知名公司，同样也是骂声一片心里是平衡了（有点阴暗），但却感觉很沉重。

公司VS员工，永恒的战役？

从我们公司的情况说明，其他公司的那么多骂声也是水分足足。公司到底做了什么，让这些员工如此的不满！

如果说早些年中国的企业只懂剥削，不会付出。那现在这方面应该有很大的改善。如果说中国的私企这方面做的不好，那欧美的国际知名企业这方面总做得好吧？为何大家都“不得善终”？

我们老板一再强调后勤部门要做好服务，客观的说即便是我们的工作还有待改进，但我们一直在努力付出。即便公司的薪资在同业间不算最高的，但也绝不会是最低的。

到底怎么样的企业才会让大家满意？恐怕永远不会有满意的一天吧？

是不是这个社会过分强调了“水能载舟亦能覆舟”，反而让人们忽略了“若无舟何来水之载力？”

可能因为我是HR从业人员，所以站在企业方面考虑会多一些。但可以明确地一点是，哪怕我是其他岗位的原因，即使对公司再不满，我也不会添油加醋、无中生有。

这是个别人的人品问题，还是大家意识里过分强化了企业的力量而淡化了个人的力量所带来的心理不平衡？

作为HR的我们，在这场永不落幕的战役中又该怎么做？