有人偶尔的不干活到处晃悠是可以接受的，甚至是应该的。~~~~TOC制约法 读书笔记

TOC制约法 读 书 笔记 之 《目标——简单而有效的常识管 理》2

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“大半时间，你都因为追求高效率，而和赚钱的目标背道而驰。”谷逸人力资源专业博客w9O'u%ry

有人偶尔的不干活到处晃悠是可以接受的，甚至是应该的。不可思议的一句话，看上去真的很滑稽。谷逸人力资源专业博客ilml'E1K3g}V,H6h

可是静下心来仔细想一想，真的是这样。

我们对高效率的追逐是全面的，这个全面是撒胡椒面那样的一种全面，所以有些不必要的高效率确实牵扯甚至浪费了我们宝贵的资源，这也是局部的胜利导致整体的失败吧。

更要命的是，那些关键的地方也是同样的被关注，而不是应有的特别的关注。谷逸人力资源专业博客8H'O:^"i^8_
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“必须改变处理产能的方式，我们不能单独地衡量某个资源的产能。真正的产能完全要看它在工厂流程中的位置而定”

“不应该单独考虑每个部门，试图发挥他们最大的效率。我们应该做的是，让整个系统发挥最大的效率，有些资源必须比其 他资源产能更高，生产线最后面的部分应该比开头的部分产能更高。”谷逸人力资源专业博客a(_??H'^3w6Ri!u

要“根据目标来管 理产能。”

“不应该在产能和需求之间求取平衡，你们需要做的是，产品在工厂中的流量与市场需求之间求取平衡。”

“实际上，流量应该要比需求稍微小一点。”“因为假如流量恰好等于需求，而市场需求下降的话，你就会赔钱”