负责的项目:一、锐旗-劳务派遣;二、锐旗(广州)HR培训学院——1、中国人民大学人力资源管理在职研究生班;2、认证培训(人力资源管理师系列、企业培训师系列、企业文化师系列、心理咨询师系列);3、公开课( TTT企业内部培训师培训、KPI“关键绩效”指引成功,劳动法相关培训)……欢迎来电咨询:13527754619杨老师,QQ:438923392
更多我的日志
-
HR如何彰显人力资源管理的价值
2008-08-27 22:03:31
-
做得实在才能做出成效
2008-08-23 23:22:02
-
六个“力”成就你的团队
2008-08-23 23:20:42
-
经济不景气 如何留住核心员工
2008-08-11 09:18:10
-
建立以市场为导向的管理模式
2008-07-20 20:48:45
-
大事着眼,小事着手
2008-07-20 20:47:57
-
人力资源管理的有效途径
2008-07-20 20:42:03
-
为什么留不住人
2008-07-20 20:41:24
-
企业如何有效控制人力资源成本
2008-07-20 20:40:18
-
转载:《倒立看人生》
2008-07-20 20:38:46
-
如何与80后快乐同行
2008-07-04 21:28:32
-
谁该对绩效管理的失败负责
2008-07-04 21:26:28
-
绩效管理:企业变革的激发器
2008-07-04 21:25:06
-
建立完善科学发展绩效评价体系
2008-07-04 21:24:05
-
企业绩效考核之困
2008-07-04 21:22:47
-
未来的金饭碗,人力资源管理师排第二
2008-06-09 18:26:55
-
企业危机事件的干预手段
2008-05-24 11:37:51
-
入职之前 做足功课
2008-05-24 11:33:07
-
能力素质模型如何在企业“落地”?
2008-05-24 11:24:59
-
地震中逃生十大法则
2008-05-13 08:37:31
更多我的空间更新
- [日志] HR如何彰显人力资源管理的价值
- [日志] 做得实在才能做出成效
- [日志] 六个“力”成就你的团队
- [日志] 经济不景气 如何留住核心员工
- [日志] 建立以市场为导向的管理模式
- [日志] 大事着眼,小事着手
- [日志] 人力资源管理的有效途径
- [日志] 为什么留不住人
- [日志] 企业如何有效控制人力资源成本
- [日志] 转载:《倒立看人生》
- [日志] 如何与80后快乐同行
- [日志] 谁该对绩效管理的失败负责
- [日志] 绩效管理:企业变革的激发器
- [日志] 建立完善科学发展绩效评价体系
- [日志] 企业绩效考核之困
- [日志] 未来的金饭碗,人力资源管理师排第二
- [书签] 人力资源考试指南
- [书签] 2008年最新HR考证培训班速递
- [日志] 企业危机事件的干预手段
- [日志] 入职之前 做足功课
更多我的主题
- [帖子] 企业绩效管理之困
- [帖子] 绩效考核,不仅仅是打分
日历
|
|||||||||
| 日 | 一 | 二 | 三 | 四 | 五 | 六 | |||
| 1 | 2 | ||||||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | |||
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | |||
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | |||
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | |||
| 31 | |||||||||
标题搜索
最新评论
- [日志] 其实,绩效管理在实施过程当中有几个方面需要注意: 1.企业.
- [日志] 评分: 3
- [日志] 学习了
- [日志] 事实上,真正理解和推动绩效开展的高层少之又少,绩效评估的作.
- [日志] 好文,未尽
- [日志] 不错,好习惯的养成是困难的,执行起来更是需要成本的。如果你.
- [日志] 這個案例很簡單啊,公司主要是在證據保存上沒有做好,應該是公司.
- [日志] 谢谢段老师。:loveliness:
- [日志] 确实“落地”是需要全面的,包括工具。
- [日志] 相互学习,共同进步。:handshake
- [日志] 学习ing:handshake
- [日志] 如果都是书面的,没有工具支撑,还是落不了地。
- [日志] 评分: 1
- [日志] 从前我们是穷人,没有养成忧患意识。现在我们开始富有,一定要.
- [日志] 看一个人,就需要像美女一样淡定的.
- [日志] 总理亲临灾区一线,作用是非常大的.:victory:
- [日志] 家庭对于事业影响是比较大的.:loveliness:
- [日志] 代表四川人民谢谢你!
- [日志] 人力资源外包是一种趋势.:loveliness:
- [日志] 这种类型的房子是我们的目标.:lol
友情链接
数据统计
- 访问量: 8649
- 日志数: 145
- 图片数: 4
- 书签数: 2
- 建立时间: 2008-02-15
- 更新时间: 2008-08-27















