同事以为我打小报告，怎么办？

    三月底，公司新招来一个做刀模的谢师傅，主要是工作是：做刀模，打样品，开发新的样品，算材料成本。

    刚刚过来的时候，一直是我接代他，带他熟悉下公司环境，外面环境，我们也住在同一个宿舍，他1975年出生，我1984年出生，我们相处得很好，有时候下班后，去公园坐坐，聊聊天什么的，讨论下人生，梦想，玩哪款游戏，碰到的一些有趣的事情，几乎是无话不谈!!

    就在前二天，下班一起去吃饭时，和他开下开玩笑，聊聊天，我感觉他对我爱理不理的样子，当时是以为他有心事，就不太理会，但过了二天后，情况还是一样，对别的同事还是像以前那样健谈，唯有对我如此，感觉很纳闷。。

    就在前天下班时，和经理一起走下去，经理叹了声气说：唉，谢师傅做的刀模不太行，现在车间开出来的料，还得找员工剪边边。

    我：这样呀？那要浪费人手的啊。

    经理：是啊，上次你叫他打的样品质量太差了，刀模做得也不太行，一个刀模得重新做几遍，找过个好的师傅有点难。

    我心里一沉，忽然明白了，原来如此-------他以为我向经理打小报告(谢师傅现在还是试用期)。

    事情是三天前，我有个客户要做首饰盒，发了饰品的图片，因为饰品比较特殊，盒子内芯得重新设计，我就找个合适的尺寸盒子，让谢师傅对着这样品，做出一个合适的内芯出来。

    谢师傅工作是打样品的，我就找托他帮我打一个样品出来。(他的工作也是为了配合我做销售，给客户打样品的)

    样品打了出来，我一看，感觉不行，内芯包得太差，铁片扣子不够稳，盒子包得也松，然后我要求他帮我复工，他让我先放一边，稍后帮我复工。

    我就放到车间桌子上，刚刚好车间主管看了我放下的盒子样品，她就好奇拿出来看下，一看说：谁做样品啊，质量不行啊。小郑(我名字)是你要的吗？

    我说：是啊，谢师傅打的，一会他帮我复工

    (车间主管本身就会打样品，只是她比较忙，以前都是我托她打样品的，只是现在来个打样品就师傅，我就不去麻烦她。)

    主管看了盒子内芯，感觉内芯做得有点奇怪，就问我是放什么的，然后我带主管到电脑前看饰品的图片后，主管就像以前那样对我说，帮我做过样品，然后我们就在办公室讨论怎么去设计一个内芯，把饰品放得更好，这样就吸引了经理注意力，也过来讨论。

    然后经理就看了谢师傅给我做出的样品，当时经理没有说什么，我也没有多想，而谢师傅一直在车间不知道我们重新讨论过，打过样品的事情。

    然后样品还是主管帮我做了出来。

    现在他对我误会了，面对如此冷漠，想解释又解释不清楚，真不知道怎么如何好。