鉴于现在网络及在线工具的普通，以及工作时间愈来愈有弹性，想寻找一个新的不限时间与空间的学习体系与平台。e-Learning 在国外已经非常普及， 在此想与大家讨论，在国内中小型企业中，如何创建自己的e-Learning平台呢？

引用：五力分析模型是迈克尔·波特(Michael Porter)于80年代初提出，对企业战略制定产生全球性的深远影响。用于竞争战略的分析，可以有效的分析客户的竞争环境。五力分别是： 供应商的讨价还价能力、购买者的讨价还价能力、潜在竞争者进入的能力、替代品的替代能力、行业内竞争者现在的竞争能力。五种力量的不同组合变化 最终影响行业利润潜力变化。这两天在研究战略，其中看到波特的五力模型（Five Forces Model）是一种战略分析工具，也有人说是一种思想。在此就想了解大座的大家，是否有利用五力模型进行人力资源战略分析？.