思考职业出路

)c-aQ,TCS0凡一个在职场上打拼的人，终究会遇到一个问题：出路。

在坛子里，有一个论题被大家回复经久不衰的，也是有关HR的出路。谷逸人力资源专业博客 s#|-CZ~

我所想到的出路问题，不仅是HR的，更多的是一个生存在职场上的人。谷逸人力资源专业博客9dHTx"~ ~P*W
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6GZU-Ea;I$M0时间将年龄变更，使每一个在职场上人不得正视。

Pa bF2qQ+q| Uq0世事变迁，万象莫测，在这个竞争越来越激烈和残酷的社会，不前进就落后的告诉充诉于耳，勤劳不一定致富，努力不一定成功。在有限的时间里，如何选对前进的方向，做对要做的事，是摆在职业人面前的一件事。我也不例外。

eh"cZ~z9]3]/T0前两周，公司给我一个机会：是否愿意换到另一个部门的职位发展？让我考虑一下。

在慎重的考虑过程中，想到了很多，从过去到现在，再到未来，甚至想到所有的后果。思考之后，发现自己对自己的职业发展以前是考虑太少，当面临两个方向选择的时候，显得如此的犹豫和不决。

职业规划，因为现实具体和实际，让它过于理论化。当我面对一位求职者忠恳的言语：这是我的职业追求。然而他的履历却又是那么的不着边际。谷逸人力资源专业博客"zQYuG%_r,W-g

I3Oti(q#}Gzlmn0到了一个年龄阶段，是该考虑职业的出路，就如战到最后，再不找条冲出包围的出路，面临的只有被俘和倒下。谷逸人力资源专业博客^;}g {t8KQe*?

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