视精神为必需品！喜欢在下雨天,一边喝茶,一边看窗外匆忙走过的行人！！
更换工作的8种原因
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下一篇 2008-03-18 20:11:22
/ 个人分类：培训
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每一份工作都会给你带来一些宝贵的经验 它们都是你人生成长过程中最重要的资源 因此 当你出现换一项工作的念头时 不妨先调一下自己的心情 以新的角度审视自己的公司 自己的工作和自己的老板 或许离职的想法会就此打消 谷逸人力资源专业博客%B#xx\%E m]}8L7Q!u
职场生涯换几份工作是正常的 但是 每一次转换是否为你带来正面的效应 是否对你的人生价值有所提升（并不仅仅是薪酬的提高） 这是ｚ职前必须深思虑的问题 许多人盲目地跟着潮流走 只看到新工作 新公司 新老板表面的优点 却没有反思自己的工作太度和心情 轻易地放弃原本的工作 结果陷入更为恶劣的工作环境中 谷逸人力资源专业博客2k(x!a?/}ck-U
一般人在事业不如意时 常常不知道追根究底 找出自己真正问题所在 总是期待或者他人能根据无助便涌上心头 自己的情绪就会变得十分低落 进而产生转换门庭的想法 对此 我的看法是 跳槽前自我反省一下 也许你会发现 转换对工作的态度与认知 可能才是解决问题的最根本的方法
l)fg|nHS0 研究人员发现 转换门庭想法的原因不外部以下几种 看看自己属于哪一种情况 并且对正下药 消除不良心态 谷逸人力资源专业博客g&s"kMGn!H:zK4LxwQ
１ 薪水过低 谷逸人力资源专业博客$E/q
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要知道你薪资待遇往往和你做出的贡献成正比 如果你能长期付出 忠诚自己的事业 老板或主管绝对不会视而不见 此外 薪资收入除有形的贷币以处 也应算算隐形的收入 譬如良好的人际关系 技能训练和丰富的工作经验等
*uJt:{r ^:@0 ２到才能无法得到充分的发挥 谷逸人力资源专业博客L%TerU
不得你对自己的专长和兴趣了解吗 在现在的公司究竟还有没有发展空间 对于这些问题 你不仅要认真反省自己 也要和老板多多沟通 天生我才必有用 这句话的确不错 但是要做到ｚ才ｚ用必须和老板共同努力才能实现 人有多方面的天贼 做一行爱一行 用心做好每一件事 才能找到更多发展的机会
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gb s;J0 ３与老板的经营方针有分歧
A \n%~8m*l.s0 仔细想一想 这种分歧多半并非老板的原因 也可能是自己太固执已见 也可能是自己没有充分表达自己的想法 站在老板的角度 更全面思考公司的发展问题 也许视野会更开阔些 也许能看到许多现实的问题 如果还不能说服自己 那么试着去适应公司的发展规则划 适应公司的文化和老板的作凤 等待更好的时机来表达自己的意见
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t y0 4 工作时间过长
N vg[o8U0 先问问自己究竟是工作效率太低 还是业务量过重 如果是前者 那么正确的态度是努力提高自己的技能 更加投入地学习和自我提升 如果是后者 则应该主动地寻求老板的支持 并且能提出具体的解决方法 而不是逃避谷逸人力资源专业博客h ?&` { y};dm0[
５ 对公司的职场气氛不满谷逸人力资源专业博客@\-\hTS:D'D
想一想 究竟是自己太褊狨 还是整个公司的工作氛太差 如果不从心理上解决问题 到任何公司都会感觉到压抑 遇到与老板和同事之间关系紧张己 就能看到另外一片海阔天空 试一试用自己宽容大度和幽默来改善工作气氛吧
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X.yvU.p*d0 ６ 教育训练不足谷逸人力资源专业博客(A6iK
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一个充满挑战性的工作 压力必然很大 在工作中是否能获得长进 培训和教育并非必要 往往取决于你的太度 一个优秀的老板 一群和睦相处的同事 可能比死板的教育训练让你获益更多谷逸人力资源专业博客3^;m8A b8] v'?"z9l
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７ 升迁渠道僵化谷逸人力资源专业博客 hK:_q\ T
最近公司有没有人获得升迁 究竟是老板任人唯亲 还是你的能力不佳 不要嫉妒他人 先人为主地认为他人的升迁不过是关系拍马屁 要努力去发现那些自己所不具备的优秀的品质和卓越的能力 并对照自己的问题不断改正谷逸人力资源专业博客5nt4J8atV
８交通不方便谷逸人力资源专业博客m)?%k'j+O B8|_P6G
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