如果再回校园

3月22日，杨思卓教授在深圳大学给博士班学生讲领导力专题讲座《总裁统驭之道》，易训网与深圳市商业联合会邀请了近一百名企业总经理参加。作为公司一员，很幸运地得到了这样一次机会。

深圳大学是深圳市唯一的一所大学，于是万千宠爱集于一身，虽然只是在国际会议厅与西南餐厅一带走动了一下，但还是可以感到深大的时代魅力。转了一次车，打了一个的才到达目的地，还是迟到了半个小时，同事们已经将会场布置得十分漂亮了：桌椅整齐，桌上一瓶矿泉水，椅子上一个精美的橙色的纸袋，纸袋里放着一本教材、一份普莱斯顿DBA招生简介，一本课程采购指南，一支圆珠笔，轻缓的音乐在室内流淌。同事们的细心周到堪称完美。人们或轻轻地交谈，或翻看资料，或阅读教授的新作《六维领导力》，学习的氛围浓的化不开了。

 讲座于9：00正式开始，杨教授以中西文化比较研究入手，结合联想、华为、华硕、西门子、诺基亚等知名企业的经典案例，深入浅出地讲述了领导统驭的“六略”：树立领导权威，掌握领导技术，吸引培养人才，提升组织绩效，制定制度体系，创建企业文化。

午餐安排在学生餐厅，去餐厅的时候，恰逢淅淅沥沥的小雨从天而降，又是三月时节，紫荆花儿骄傲地在枝头迎风绽放，两旁的湖水泛起点点涟漪，两个女孩子顶着书本嬉笑地从身边跑过，回忆如流水一般穿越时空，缓缓袭来。仿佛是与红散步在西南石油大学的小岛上，又仿佛是与君君奔跑在川师院雨中的林荫道上......亲切却又渺然！

下午通常是学习吃力的时刻，我们却完全没有犯困现象。“上市是柄双刃剑，没有资本运作的知识，辛苦打下的江山很可能在一夕之间合理合法地成为别人的囊中之物！”“培育接班人要用熬鹰三法：选择需要眼力与机会，训练要有耐心与代价，放飞要实时与适度”杨教授精辟的总结，独到的见解，幽默的言谈，赢得了一次次热烈的掌声和一片片会心的笑声。

下午五点，教授宣布结束时，大伙的掌声持续不断，我留意到一个老总几次拍手都非常用力，每次课间都会找教授请教。（看上去很酷的，也许因为他留着胡子，所以印象非常深，让我想到三毛的荷西）又想到21号的时候，一个朋友在Q里说：“我不希望杨老师的书也打折”。那一刻，我非常感动，因为我们一样热爱教授；更感动于他对一个智者知识结晶的尊重。

晚上回到家里，与以前甘孜的同事聊起，她说：“现在我就想回教室，再做一次学生。”我想大概很多工作了的人都会有这样的一个愿望吧！在职教育这样的课堂是杰出人士的聚会，在这里有人遇见了伯乐，有人寻到了千里马，有人觅到了爱情，有人获得了知己，有人希望把自己几十年的管理经验总结出来，经过导师的点拨，形成毕业论文，让自己的思想得以传承，而我，若有那么一天能再回校园，也许仅仅是为了能像这样，在每一个微雨或者阳光明媚的周末，安静地坐在教室里，翻开书，摊开笔记本，认真聆听老师的一言一语，认真感受许多年前时光重回的那种温馨。