助理经济师﹑心理咨询员﹑东莞某集团认证讲师﹑某世界500强认证讲师﹑中国人力资源沙龙培训与发展版版主﹑拓展教练﹑企业培训者发展同盟创始会员。
目前一世界500强企业培训主管。专注于企业培训研究，具有较强的企业培训实操能力，能提供企业培训一体化解决方案。尤其擅长企业培训体系搭建﹑制度流程/机制建立﹑课程体系建设﹑教材开发与教材体系建设﹑内部讲师团队建设。
主讲课程《企业内部讲师培训（TTT）》《企业培训体系建设》等。
TEL:13728797194 ,E-MAIL:jingxiaoli2354@tom.com
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写在＜绝对挑战＞停播之际
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评论( 16 )
写在＜绝对挑战＞停播之际谷逸人力资源专业博客0Q_3wH_2pe\@-@ _
－－－－为了忘却的纪念 谷逸人力资源专业博客7O,j+S)q X g e9Y(EJ0Nk!],G
WC0 很清楚的记得,2003年绝对挑战开播的时候,经过同事介绍,我们走进了这个节目,感觉很好,对自己工作帮助很大,经常是周末看了,周一一到办公室,同事就开始议论点评节目中参赛人员的表现,感觉对自己工作有很大帮助的.
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Nr0 慢慢的随着工作经历的丰富,感觉通过一场这样的电视节目来招聘人员随意性太大了,虽然有所谓的专家,但是要在短时间内确定一个人选确实太难,而且对很多的高管人员来说更难.所以由原来没期一定看到最后有时间就看,没有时间就不看了.谷逸人力资源专业博客1a"Q.W CS8x;ux~k Eo8A0M
谷逸人力资源专业博客'_.s {K[9b
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随着时间的推移,我们仔细会发现,原来这个节目中招聘的一般都是高管,但慢慢的就成为了一般人员了.我想这个形式没有得到公司的认可,所以没有企业来这里选择高管.只得落成这样.很多企业就去招聘一般人才,就算给公司做个广告,还是一个小时的广告,还是CCTV啊,是我的话,我也很愿意这样做!谷逸人力资源专业博客!N v|,a S!Yx
谷逸人力资源专业博客A$Z_%bxZ
谷逸人力资源专业博客b,Z(E.E O9l}
也许这个节目的顶峰,就是哪个<颠峰营销>系列节目了,说实话,那段时间这个节目影响是很大的.毕竟是百万年薪啊.谷逸人力资源专业博客8n0kD5~io&l
谷逸人力资源专业博客4x _+n P
Vaq3E
可能是机缘巧合,<颠峰营销>中"颠峰"到了,按照事物发展一般规律,"颠峰"后就应该是衰败了.<绝对挑战>也符合了事物发展之基本规律.以后的节目就没有什么亮点了 .
S OQIN9as|0谷逸人力资源专业博客/k4z|c\d
前几天看到的<最佳雇主评选>感觉是一般.没有想到没有过多长时间就听到了<绝对挑战>节目要停播了!
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]c En N7u#I0 一个人力资源的大型节目就这样从CCTV消失了.谷逸人力资源专业博客;zs&B-fl L
i x/n@
Q4UP5s*~c[P0 除了遗憾,惋惜我还能有什么呢?
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jingxiaoli
发布于2007-04-08 14:51:01
-
新鲜出炉:2006年度十佳最佳雇主
也许 2006年度十佳最佳雇主是绝对挑战最后一次亮相了!HR社区|HR论坛|人力资源管理|HR博客|HR资讯|社区媒体 i'xWI"h)d
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space.goiee.com
Ada%O`0i&N F
HR社区|HR论坛|人力资源管理|HR博客|HR资讯|社区媒体0E6Or&Gu
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十佳最佳雇主可以看我写的东西:人力资源,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试$p0`D+hWC(f\
space.goiee.comfO] Z%Xt5?1`
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8\+Y ?n[;Y @
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http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=73386&highlight=
-
jingxiaoli
发布于2007-04-08 14:53:28
-
写了这个东西,不放心,心中在想是否真的<绝对挑战>停播了
t E/K$w/hw?!EHR社区|HR论坛|人力资源管理|HR博客|HR资讯|社区媒体
!fD}zw*U e/t/YHR社区|HR论坛|人力资源管理|HR博客|HR资讯|社区媒体马上登陆中央电视台网站,查了节目表:中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客$Eg x O
`
谷逸人力资源专业博客}~&Y ^(PS-wXP/wj
原来周日下午18:30分开始的绝对挑战真的没有了,变为space.goiee.com5k-T0T OE K?'t v"^
Bc |9{ Rg)RHR社区|HR论坛|人力资源管理|HR博客|HR资讯|社区媒体 18:30 广告经济信息中心特别节目：周末特供3space.goiee.com`l7]j2{$B
6Of{)d {o&t谷逸人力资源专业博客[ 本帖最后由 jingxiaoli 于 2007-4-7 23:54 编辑 ]
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xioyu
发布于2007-04-08 16:47:10
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可能是节目的舆论导向不符合要求吧
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bluebillow
发布于2007-04-08 19:35:43
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当初喜欢这个节目就是因为巅峰营销！
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okcjj
发布于2007-04-08 20:06:54
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还记当中的这么一幅对联：
7K3W8q.I;g中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客上联：万丈高楼平地起谷逸人力资源专业博客'Q GI.f F N\:E+BZ
下联：十年负债今始还/一树红杏出墙来
1~Y2Y g.G`HR社区|HR论坛|人力资源管理|HR博客|HR资讯|社区媒体当时看的，觉得挺有意思，如果朝娱乐、综艺发展，想来收视率一定会很高，呵呵。
-
okcjj
发布于2007-04-08 20:28:37
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专门到央视网站上搜06年度十佳雇主，没有搜到。遗憾！
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冬瓜
发布于2007-04-09 08:55:03
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http://blog.sina.com.cn/jixiaojunP;b.H o9o B6N
.p7X ?N8\ SM Y人力资源,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试季小军的博客,可以看看：）
-
不觉晓
发布于2007-04-09 11:31:55
-
没怎么关心过这类东施效颦的节目。
-
苏格兰
发布于2007-04-09 11:36:00
-
最初看过几集，后来不怎么看了。
c"@!m7A;E`5ZHR社区|HR论坛|人力资源管理|HR博客|HR资讯|社区媒体space.goiee.com
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该节目没有与时俱进！被淘汰是必然的！
-
jingxiaoli
发布于2007-04-09 20:50:31
-
转自季小军博客:Xb!o)c.Api
"\-LA*hs6gr4S中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客 向前看--快乐地，坦然地
Y [ UE/T中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客 中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客\M9R.P.E/H3^[ @0p
季小军space.goiee.com
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n5XCsgHw/epi 文章是两个月前就写了的，只是想用这种方式道个别。中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客2S1M `6?c3Xqz1By1A"{
2yo
]|,XJM q中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客 消息出来了后编辑朋友把它放在了首页，于是更多的人看见了这篇文章。没想到关注的人会这么多，甚至还有记者朋友把博文中的文字变成了“采访”。
u6a,?p v0a d^e谷逸人力资源专业博客HR社区|HR论坛|人力资源管理|HR博客|HR资讯|社区媒体%]5v
CV#q;~7y
几个月前就得知了这个消息，但所有人都继续照常工作。我们做的是职场节目，我们更应该理解什么是“职业”的表现。谷逸人力资源专业博客w~_!} n%Q l"Ki v
;H*r`*b c4Tspace.goiee.com 不舍是肯定的，但该做的还是要做。
"m(^n O?HR社区|HR论坛|人力资源管理|HR博客|HR资讯|社区媒体
c/N.f;B&t @谷逸人力资源专业博客 其实我们都知道，一个节目的来与去都是再正常不过的了，只是发生在自己身上时感受会有些不同。人力资源,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试9k:I6M ~+K(p+t
space.goiee.com S"s-@x+}
但向前看是我们的习惯。#|\P8G s OH
space.goiee.com ~ q `
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大家都已经走向新的工作岗位，笑着。
/tX t @;z/KW人力资源,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试
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_ s中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客 我也正继续我的工作，明天将赴洛阳，中华情。中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客0S+fz f h$[RF
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d_T9@人力资源,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试 谢谢大家的关注和关心。
BdN$F%Xv { n\G9^人力资源,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试HR社区|HR论坛|人力资源管理|HR博客|HR资讯|社区媒体9NR
p&J M})g@"p
[ 本帖最后由 jingxiaoli 于 2007-4-9 05:54 编辑 ]
-
jingxiaoli
发布于2007-04-09 20:53:06
-
转自季小军博客:
重发《送给即将远行的你》，因为谜底已经揭开。space.goiee.comH$E(hE5PUr
n w L,z+Q*B人力资源,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试space.goiee.com1E&] By?x1Tf
一夜无眠，因为你就要远行。space.goiee.com.q'D1i6W
H8SR
6k"A ?+w0~2N 是突然听到消息的，听到消息时大家的表情都是惊愕，因为先前没有任何征兆。
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有人当时就控制不住了，眼泪夺眶而出。
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不舍你离去。
bW1{(r"]C1i人力资源,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试
.f&R%S/[W Cd人力资源,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试 问你什么时候决定的，你说刚刚。
e8K$[#j&|%PHR社区|HR论坛|人力资源管理|HR博客|HR资讯|社区媒体
,{ x Jl1M-X-M;`1H `{ z中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客 问你是不是一定要走，你说是的。 R a6R.z`N W u9\
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}w+I5wBYC
问你不走行吗？你说不行。
_?)I a Y _}UHR社区|HR论坛|人力资源管理|HR博客|HR资讯|社区媒体space.goiee.com;A W_\'Wa/];S @
问你走了还会回来吗？你说不知道。
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F F[$c#Fk 问你你想走吗？你说不想。{Z ^s7i7D
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n\4l9I-P&cspace.goiee.comHR社区|HR论坛|人力资源管理|HR博客|HR资讯|社区媒体U[
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我们相识在春天，而又一个春天来临之际，你却要远行。而何时是归期，无人可知。中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客uzm L3p
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我知道你也不舍离我们而去，而命运的安排要让你不得不选择离开。有时候命运真的就是这样会捉弄人。
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C,^&^)~#S7w Ispace.goiee.com 来自不同地方的很多人，因你而聚集在一起。在一起的日子总是很忙很累，尽管大家也会经常抱怨，但写在脸上的表情却分明是快乐，很多人不解，问我们为什么，我们只是会心一笑，我们知道大家享受的就是和你在一起，享受和你在一起的每一份忙和累。
^(]F;f5iB@&R qHR社区|HR论坛|人力资源管理|HR博客|HR资讯|社区媒体^&H:fUO9U t
印象中你总是无所不能，有多少人在遇到难题的时候都会习惯性地想起你，找到你，让你帮着解决问题。而你对所有要求总是来者不拒，有时甚至会花上多少个日日夜夜，帮助他们找问题的根源，帮助他们找最好的专家，帮助他们找到最好的解决方案。就算是没有找到你的人，你也总是热情给他们建议，希望他们每一步都能成功。就是因为你的热情，寻求帮助的人将越来越多关注的目光投向了你，没有把你要走的消息告诉他们，怕让他们失望。这样的消息能晚一天就晚一天吧。
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I
印象中你总是在工作，总是那么不知疲倦，总是那么精力充沛。问你为什么，你说你看到了太多的目光，那种期待，那种信任，仿佛是世上最好的动力，世上最强的支撑。而如今你要走了，今后我们又将如何承载那份目光。
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s d8r2J;b谷逸人力资源专业博客 印象中你总是充满魅力。认真，却又带着一份轻松，你不经意的一笑，总能化解紧张的氛围。你说工作是严肃的，我们要以最认真的态度对待，但工作不应该是枯燥的，更不应该是冷冷冰冰的，欢笑才应该是工作中的常态，我们要享受工作的过程。如今你要走了，我们的笑声还会在吗？
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?\谷逸人力资源专业博客中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客b!Faf+d8]
印象中你总是那么的善解人意，每当有人要离开的时候，你总是说，未来的路一定会更好，我们的祝福会伴你一生。而如今你要走了，我们要对你说些什么呢？
Q&D!_SZ3ta中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客2Oh,y:Ew
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我们在一起工作的时间不短了，甚至是有点长，长得我们都以为这样的日子会一直继续，你会一直陪在我们身边，却不想终于有一天你也要离开。
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会有归期吗？而归期又在何时？人力资源,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试"F"mM"Mtc$B e
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记得有首歌唱道：不是在此时，不知在何时，我想大约在冬季。space.goiee.com
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HR社区|HR论坛|人力资源管理|HR博客|HR资讯|社区媒体KE8K9~/xS.k
我们知道，这只能是一种期许。
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(s4C6vj"@:I(sb]HR社区|HR论坛|人力资源管理|HR博客|HR资讯|社区媒体 再见，《绝对挑战》！space.goiee.com O8F-] wt/e0_7h
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vv] h-a,p人力资源,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试[ 本帖最后由 jingxiaoli 于 2007-4-9 05:59 编辑 ]
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flyingxiaoqi
发布于2007-04-09 20:56:39
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好久沒看電視,竟然不知道�#個節目要停播了,以前還是關注的比較多,特別是巔峰營銷的那一個系列,每個星期追著看.之後,關注得就少了.中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客 v'D0J:g\ze
HR社区|HR论坛|人力资源管理|HR博客|HR资讯|社区媒体Ws,Ml V?
也許真的是巔峰之後就是衰敗.
-
ellan
发布于2007-04-10 10:55:38
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回复 #1 jingxiaoli 的帖子
怪不得我前几天6点半去看已经没了，原来停播了
x)kF-E*]K1M谷逸人力资源专业博客
~@.[Y"b4z.Q
K @谷逸人力资源专业博客刚开始我也是特别感兴趣，但是后来发现评选的人员层级往下掉了，更多倾向于为公司做广告了
3w$V+Oc'\'g*}/D'L
/m Xn6^%i J;oe-H,n让我感觉意义不大就不看了，没想到竟然停播了
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耍内酷
发布于2007-04-24 22:20:12
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开始的时候是每期都看的，有时真的很赞叹那些选手表现出来的能力的，也赞叹一些专家的点评，有时也不太理解企业的选择，后来很自然的看的就少了，觉得不吸引我了
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sadmoon109
发布于2007-04-25 09:52:02
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江河日下，CCTV的东西都是华尔不实
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xiuli69
发布于2007-04-25 12:49:56
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我说怎么最近看不到了，原来如此啊，看来落伍的我要每天都来HR沙龙赶赶潮流了。谷逸人力资源专业博客6H4W
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有大家相伴的日子，真好！HR社区|HR论坛|人力资源管理|HR博客|HR资讯|社区媒体2b~5wI/Z,j
