助理经济师﹑心理咨询员﹑东莞某集团认证讲师﹑某世界500强认证讲师﹑中国人力资源沙龙培训与发展版版主﹑拓展教练﹑企业培训者发展同盟创始会员。
目前一世界500强企业培训主管。专注于企业培训研究,具有较强的企业培训实操能力,能提供企业培训一体化解决方案。尤其擅长企业培训体系搭建﹑制度流程/机制建立﹑课程体系建设﹑教材开发与教材体系建设﹑内部讲师团队建设。
主讲课程《企业内部讲师培训(TTT)》《企业培训体系建设》等。
TEL:13728797194 ,E-MAIL:jingxiaoli2354@tom.com
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如何看透一个人!一个国家!
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下一篇 2007-07-22 21:21:39
如何看透一个人!一个国家!
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谷逸人力资源专业博客'[/h0Gx&_v[!R看一个国家的国民教育,要看他的公共厕所。 谷逸人力资源专业博客} Ul!e7QZ*i9y*[
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看一个男人的品味,要看他的袜子。
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`*wU9yb6uG(n0 谷逸人力资源专业博客+\&sSN/}0T
看一个女人是否养尊处优,要看她的手。
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看一个人的气血,要看他的头发。 谷逸人力资源专业博客?$u"L}zp\D:u
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看一个人的心术,要看他的眼神。
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看一个人的身价,要看他的对手。 谷逸人力资源专业博客`}cH.y
看一个人的底牌.要看他身边的好友。
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P$GV!Fv"z3}0看一个人的性格,要看他的字写得怎样。
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s r0看一个人是否快乐,不要看笑容,要看清晨梦醒时的一刹那表情。
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看一个人的胸襟,要看他如何面对失败及被人出卖。 谷逸人力资源专业博客pV_oUs2L
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v-q~{#b*e2G0看两个人的关系,要看发生意外时,另一方的紧张程度。 谷逸人力资源专业博客o@1}.Ly4qE:q
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看你重不重视我的贴子,就要看你有没有看到此处了。
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谷逸人力资源专业博客 Z^jPP(b#V_*fPA 一直以来我认为,不管是对一个人或者企业的评价,都需要从细节来考虑。在大的方面其实你发现不管是人/企业其实都是基本没有什么差别的。谷逸人力资源专业博客M-g? Z(O7E
jn1I3^,X;x!f0 细节决定成败。谷逸人力资源专业博客Yb;a,T0c!eZJ+}:Y
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