由今天接待应届毕业生报道所想

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因为今年集团招聘应届毕业生有1600多人，工作量很大，单靠招聘的同事，是很难接待的，所以从整个集团人资系统抽调了部分同事协助。

早上早的来到了接待地点，大约7：30多，发现很多同学已经在等待了。即可按照原来的分工开展工作，其中上午9--11点是报道的高峰期，一直忙到下午。谷逸人力资源专业博客U
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看到同学报道的情景，想起自己毕业仿佛就在昨天，可是转眼间，已经过去几年了。只是在感叹时间过的真快。看着他们报道的情景，仿佛自己刚毕业到第一个单位是的情景历历在目，从他们身上看到了几年前我的影子。正如赢在中国评委史玉柱所言“看到赢在中国的选手，就看到了20年前的自己，也看到了10年前的自己，或者是2年前的自己”。谷逸人力资源专业博客i u
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今天下班时候走在公司的路上，看到增加的新同事，脸上洋溢着青春的喜悦和快乐，悠闲的走着，三五成群，好是高兴。转眼看看周围的同事，大都是行色匆匆，大步流星，简直就是两个世界的人。我们这些老鸟们，已经激情已经燃烧，脸上挂满思索的表情，总是那么深沉。

其实报道手续是繁杂的，需要提供的资料很多。也发现我们工作中看到很多需要改进的地方。因为我们提前已经分好工作职责，而且各个小组是分开开会培训本组的内容的，所以大家只对自己所负责的工作有所掌握，但是没有考虑到大学生心中我们是什么都应该知道了，因为他们有很多不知道的东西，直接会问我们的，有时候有些事情根本就不能解答，影响了我们在他们心中的形象，也影响了整个工作的进度。谷逸人力资源专业博客&S@,VUm)M,HDE[

对于涉及到报道证和户口迁移证书的资料的检查，在培训工作中并没有详细，导致一开始不知道应该如何来检查，应该注意哪几点。向这样的东西，应该首先说明我们重点检查的点，这样好有针对性，也可以加快工作的推展。谷逸人力资源专业博客Kyi.?GW

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