助理经济师﹑心理咨询员﹑东莞某集团认证讲师﹑某世界500强认证讲师﹑中国人力资源沙龙培训与发展版版主﹑拓展教练﹑企业培训者发展同盟创始会员。 目前一世界500强企业培训主管。专注于企业培训研究,具有较强的企业培训实操能力,能提供企业培训一体化解决方案。尤其擅长企业培训体系搭建﹑制度流程/机制建立﹑课程体系建设﹑教材开发与教材体系建设﹑内部讲师团队建设。 主讲课程《企业内部讲师培训(TTT)》《企业培训体系建设》等。 TEL:13728797194 ,E-MAIL:jingxiaoli2354@tom.com 原创文章,转载请注明出处

杰克.韦尔其:激励员工的方法

上一篇 / 下一篇  2007-09-09 19:51:50

杰克.韦尔奇:激励员工的方法

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杰克.韦尔奇:"员工的激励方法其实除过金钱之外,还有四个工具可以利用."谷逸人力资源专业博客f+k]4@-Pe

第一:赞扬

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第二:庆祝谷逸人力资源专业博客 UDPnB xOaZ

第三:一个能够充实下属身心的内容鲜明的/令人振奋的信条.谷逸人力资源专业博客8G!z!O-Kbdp7v

第四:创造一种成绩和挑战相平衡的工作环境谷逸人力资源专业博客9Qw*}si

 

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