山东高校校园招聘会分享

山东高校校园招聘会分享

今天在沙龙中看到关于校园招聘的专题,就想到了原来从事的工作.2004年和2005年曾经主导过山东-济南高校应届大学生校园招聘会,今天看见这个题目就想起了以前的事情,拿出来与大家进行分享:谷逸人力资源专业博客,b&wF5J,[:V yw

一 招聘流程

1. 根据公司年度需求人数,编制校园招聘专业和人数初步计划

2. 根据专业和人数,筛选高校,确定重点/目标高校

3. 联系高校就业办公室,说明公司年度招聘计划等谷逸人力资源专业博客b0\$irW-`ZA2T

4. 邮寄公司宣传手册与专业需求之计划,请老师前期进行宣传谷逸人力资源专业博客"MGN+K[gm Z

5. 招聘行程确定后,与老师进行电话沟通,并正式发邮件/传真通知确定到高校大致日期,请老师提供宣讲地点等信息

6. 电话或者邮件了解各高校可接待的具体时间,若有冲突则进行协调,并最终确定山东-济南高校宣讲会具体时间/地点谷逸人力资源专业博客Rvb.~f

8. 出发前再次与高校确认安排之时间谷逸人力资源专业博客l'_z4N#PVf

9. 携带资料/笔记本/投影仪等出发到达招聘城市谷逸人力资源专业博客2b:aE$K-k

10 提前拜访各个高校就业办公室老师,根据其提供的宣讲会之地点,实地勘查场地,特别是设备问题

11 预定酒店做为招聘会现场之用(说明我们是先进行宣讲会,然后统一集中进行面试)

12 根据计划提前确定到达高校宣讲会地点,做相应准备谷逸人力资源专业博客0IM7GDt0a

13. 召开宣讲会,介绍公司概况,招聘计划等,公布正式面试之地点时间

14. 布置面试会现场,进行面试,确定初试之名单谷逸人力资源专业博客w1J*M}!b
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15. 告知复试时间和地点等信息谷逸人力资源专业博客0LL9_'s!rU0mLvO

二  需要注意之事项谷逸人力资源专业博客_$s/HT
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1. 校园招聘会成功的关键因素之一是宣传,宣传能否成功的关键在与就业办公室的老师对你工作的支持程度谷逸人力资源专业博客8SM.L2m$hp@%t

2. 要注意时间的排配,不要太紧,需要考虑不可控制的因素,宣讲会中间最好安排有机动时间,以便调整

3. 校园招聘会是个辛苦的差事要有心理准备.记得当初我们扛着资料到高校,有些高校校园很大,比如山东理工大学,要命啊,^_^.同时是早出晚归,吃饭没有没有保证谷逸人力资源专业博客b ~y8j9e(\

4.高校招聘会最好的时间是晚上或者下午,周六或者周日以我的经验来看,效果不是很好,除非公司具有很大的知名度谷逸人力资源专业博客RW!mJw8T

5. 现在学生很牛,不要期望你的招聘会会有很多人来参加

6. 考研对校园招聘有一定的影响,需要考虑

7. 学生籍贯在应聘的时候需要考虑,特别是女生

8. 男/女朋友一定要询问,是否签约在同一个城市,这些都是影响将来到公司的离职的重要因素谷逸人力资源专业博客 l1`8a6M'}j,p1B

9. 目前很多学校有分校,要注意自己的需要之专业在那个校区,要不影响效果.例如山东建筑工程学院等等谷逸人力资源专业博客$L7t-U2qkzo

10. 若需要跨城市进行招聘,要天气等原因影响招聘会,例如记得从济南到淄博山东理工大学,就遇见中午大雾天气,迟到半小时谷逸人力资源专业博客(Rb
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以上是以前做校园招聘会时的感受,分享一下,供参考.