助理经济师﹑心理咨询员﹑东莞某集团认证讲师﹑某世界500强认证讲师﹑中国人力资源沙龙培训与发展版版主﹑拓展教练﹑企业培训者发展同盟创始会员。 目前一世界500强企业培训主管。专注于企业培训研究，具有较强的企业培训实操能力，能提供企业培训一体化解决方案。尤其擅长企业培训体系搭建﹑制度流程/机制建立﹑课程体系建设﹑教材开发与教材体系建设﹑内部讲师团队建设。 主讲课程《企业内部讲师培训（TTT）》《企业培训体系建设》等。 TEL:13728797194 ,E-MAIL:jingxiaoli2354@tom.com 原创文章，转载请注明出处

橙色使命，深圳在行动-----记深圳9.23活动

上一篇 / 下一篇  2007-09-25 21:35:14

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橙色使命，深圳在行动谷逸人力资源专业博客 LM(lH-jp(s

                                                   --记9.23深圳企业发展者同盟成立大会暨TTT论坛谷逸人力资源专业博客Lva#C"m%] E }T


8{z!Vi4d*z0谷逸人力资源专业博客4CZ:lf$pq,YRto i

'\ Oa;dn{f0     我热爱培训谷逸人力资源专业博客(H3Ar \{5mu3hv
          这是我心中最阳光、最崇高的行业谷逸人力资源专业博客d/H9F-p*w
          我热爱培训
&VO\9C0|.J5H9D z0          他为企业经营、管理输血和护航谷逸人力资源专业博客@*q8Vi5ZK'^Do*Z
          责任，是我们的宣言谷逸人力资源专业博客x `%u!^0H"T:mIX|9A
          奉献，是我们的义务谷逸人力资源专业博客%V.`%ep}ag
          热情，是我们的追求谷逸人力资源专业博客j2r0y[xW
          我愿意用责任谱写培训道路上壮丽的诗篇
*}"F:h:L"r!}~Kjk0          我愿意用奉献洒满企业的文明之路谷逸人力资源专业博客_'W-Im gAd
          我愿意用热情服务于企业伟大的业绩！
*^,l3e ^i1}*^0谷逸人力资源专业博客,k[s eI(Gbg
谷逸人力资源专业博客G&_Lvuj`.q9E
2007年9月23日,中国·深圳，深圳企业培训者发展同盟成立暨TTT培训论坛。谷逸人力资源专业博客/VLn/Ehc _(p,C
其中有几点感触,与大家分享：谷逸人力资源专业博客^Ql[ {&E;j$]

)V5CKV|oE B(?0谷逸人力资源专业博客T,Q7U!va4t9p
一 关于深圳企业培训者发展同盟
1p5x;Cu};X YZ ~)?0谷逸人力资源专业博客Fj4\m&g3tm
1. 成立的意义谷逸人力资源专业博客)x[^"}K N

\ ^.X v;D n.v;S0深圳企业培训者发展同盟的成立,为深圳沙龙发展和培训者发展构建了一个平台.团结了一批志同道合,致力于企业培训推动的同仁.对于中国人力资源沙龙来说,是一个创举,对于深圳企业培训从业者而言,是一个相互沟通,相互提高的平台.不同行业,不同性质的企业,不同地域的企业,使得大家可以互相了解,互相学习.谷逸人力资源专业博客e-C r(|L FurC
谷逸人力资源专业博客%mjj0gM
2. 发展
7An_ J+B)B"t0谷逸人力资源专业博客V KE2@*BA7G
我们有价值观,我们有组织架构,我们有活动来丰满深圳企业培训者发展同盟.谷逸人力资源专业博客o]"L*yXEb"P O:b
曾经有人问,你说企业培训中培训能不能取得成功关键因素是哪些?一是高层领导的支持,二是有一群热爱培训的讲师队伍/团队.
dJ^W7^x$Aex0套用一下,企业培训者发展同盟能不能成功?
7Fh j7a:l$f0一是我们有深圳大字辈的—大兵/大木/大华/大智这样的”领军人物”(领导),第一个条件我们已经具备.
y7j8m9~kd9a uI9m0二是我们有大批无私分享,愿意奉献自己知识的培训师,愿意为同盟发展无偿授课.用刘述坤老师的话说,我很用心.这就足够.
y;k j8V0x1d:|S0三是,我们有一大批企业培训的战线上辛勤耕耘的战友,已经团结在同盟旗下.谷逸人力资源专业博客&xt'KY;m"q`R2P
同盟定能成功,但是依旧需要大家一起来爱护它.谷逸人力资源专业博客K9n"[&m}8Y7?,Y

&FQ@4gWLx x#Am5g0二 培训所悟谷逸人力资源专业博客M_Pxe$gz_%k

9Ah;_)_ \]0每次参加培训都在想,我从本次培训中学习到了什么,当然这次培训中,一边听课,一边思考,并把所思做了记录:
X|CIIQN/k0
H;hb7z _(omZ4i01.培训课程并不在于讲师要讲多少
$D/QPAYo9mI:`0
5L3Lad2m/Q}cU0培训课程是不是讲师的独角戏?不是.培训课程是不是要讲很多的内容?未必.
M ]o8L!p(M)km7g0刘老师课程中,我第一个学习到的就是,很多时候不一定我们讲师要讲多少,其实你来引导学员多讲,也许更好.为了加强的培训内容的掌握,可以利用大量的表单和工具.例如刘老师就是利用学习风格测试/户动游戏等来引发大家的思考.培训手法中,讲到拓展培训,我想刘老师应该没有我们大兵了解的多谢,既然大兵在,刘老师就是充分利用了这个条件,让大兵来分享对于拓展培训的知识.我们敬爱的大兵,有深圳培训市场的发展现状到拓展培训的历史,在到拓展培训的划分,谈到企业参加拓展的目的分析,真是酣畅淋漓,句句收益.感谢大兵,感谢刘老师.
M+Qs+[$L}1j6w Sm3N S0
"~x/IE0X;D/h02.我的支持系统
I"wIh"W%d4IGU"[0谷逸人力资源专业博客 H:c?$J$V Ca'}"@
人不是一个独立的动物,人是一个群居动物.人在社会中,不管怎么样,你总的和社会要发挥千丝万缕的联系.我的支持系统在哪里?刘老师的提问,让我陷入了深深的思考中.我的支持系统有哪些?谁是我的支持系统?我在想,在想.谷逸人力资源专业博客%Kn1dv4g
你的支持系统能有多大的能量?游戏说明了问题,塑料绳子,那么细.当提出要想办法把我们一组组员托起的时候,我很纳闷,怎么能把一个人,那么重的人给托起来?因为不是我个人,因为我不是孤军做站.我有我的团队,奇迹发生了,不管你的身体有多重,我们都能托起你.因为我们是一个团队,我有一个支持系统.游戏完了,但是我的思考没有停止.我的支持系统是什么?我好像知道了什么,好像又很模糊.但是我知道在沙龙中,沙龙10多万会员是我的支持系统.深圳版,我有深圳人力资源从业者的支持系统.企业发展同盟中有68位战友,这样志同道合的支持系统.工作中-----,生活中----谷逸人力资源专业博客2s"^wJ/xS#H5j
谷逸人力资源专业博客E-h T5u9U
3.引发思考
+h)Wfl/q!kjH!F0
'o7k J([]0培训的如何能够让别人赞同你的观点,只有引发别人的思考,才能共鸣,才能吸引别人..固然培训要让别人学习到知识或者技能,但是若能引发别人的思考,我想培训又将更上一个层次.其实我的支持系统,就让我想了很多.企业橙色使命,让我又开始思考更多的企业培训的深层次的东西.
1~+D:B}dBy;n!P0谷逸人力资源专业博客Mvg(w9`@
4.功夫不在培训之内,而在课程之外
qz/I D!h,jWE I0谷逸人力资源专业博客5_ WE!NMfg \
讲师其实中在积累.量的积累,才有质的飞跃.平时对于工作或生活的感悟,才能讲出精彩的案例,才能使人信服.余世维的讲的很多案例,其实有很大一部分来源与对生活的积累和感悟,余先生动辄自己的老婆/孩子一起上.
c:u%O{$o] Wy09.23课程中,其实刘老师也有很多是平时工作中的案例.谷逸人力资源专业博客1\gu/d'P,P7f)Qu

Jr$Xf W6fk:z3]05. 拓展活动的关键是前期的策划谷逸人力资源专业博客\`K8\qqumW#R u]g

Y:X#{xJ0这句话来源与大兵与大家分享拓展训练后,我感触最深的话.原来企业也在培训中,利用大量的拓展训练项目,其实感觉效果并不是很好.不是说,拓展训练对企业培训的帮助不大,而是我们整个的操作过程中,忘记了最重要的两个环节,一是前期策划,一个是后期的总结分享.没有策划,项目实施中,人多用以乱,参加者只是当做来完,真正体验到什么东西,到是没有多少,就知道好玩.
\.H'` M cH:RVR D0没有总结,就没有提高,就不会有很多的收获.这个也是我们需要加强的地方.谷逸人力资源专业博客H0I,|O;D[_5XO!O#Q/kO
上课中想到了,就写下来.
It-j [&Kh%f,p0谷逸人力资源专业博客:|9VrL9|OIu1?
三 一点想法
p;Hv(cI v"{3N0谷逸人力资源专业博客 ` [,Rl ~ N2h?Z:fi
1. 关于我们的誓词谷逸人力资源专业博客4o%_ r&Z2Pqr
谷逸人力资源专业博客]3E*s-G"Ww1`C
“这是我心中最阳光、最崇高的行业”，可否将“行业”改为“职业”。因为我们是企业培训者发展同盟，应该和专业讲师有多区别。
ci.P*V/B&i0“我愿意用奉献洒满企业的文明之路”，个人建议，“文明”改为“发展”谷逸人力资源专业博客Wj,o t$of u9V

YI)|U'[6K*d8U*g:D02. 关于同盟价值观
{q-D"a)b%Bs m0
4|"Ng@E+j3o*b%Lq0增加“公益”内容的阐述。谷逸人力资源专业博客Z'Q zY0|9D9Ltvh

!^0I pUw+iO03. 关于活动
/U4du6O S)[0
1l q%]dQ+HZ`0希望下次活动中,可以给大家更多的交流机会.我们的课程安排很紧凑,大家相互交流的时间不是很足,谷逸人力资源专业博客'@}?y9f

s8C#[Q-V|0三其他谷逸人力资源专业博客$^QL K{x&\

` iy7j M o.j01. 公益精神永放光芒谷逸人力资源专业博客qq |;p3P7x
谷逸人力资源专业博客U%@K:H*F G
9.22日参加了益策的培训课程,当然是上次参加沙龙活动中奖的名额.看到了他们专职服务人员,将整个会议组织的很好.9.23日我们的活动呢?我发现我们可爱的义工,将我们的各项活动也组织的相当出色,和培训公司专职人员相比,我们也不逊色.早起,晚上策划活动,到处奔波,这些都是我们沙龙最可贵的东西,
|6{F&a g8X0
dEa@4Q \02.到底橙色使命路在何方?
5Vj7[#z0r9c\u0谷逸人力资源专业博客1C0VN E-i0Ia'R
想想,看能不能试图谈谈自己的想法.谷逸人力资源专业博客PSrZ P
谷逸人力资源专业博客H6h Nj^%t+W ??
3.我为沙龙能做什么？谷逸人力资源专业博客KsfS8YOy9r UE
谷逸人力资源专业博客kF%Z+Y-]%M
多来沙龙，多来发原创帖子，多回帖子，多参加沙龙活动。谷逸人力资源专业博客7M J S/f["w+v*Yf*g9}
谷逸人力资源专业博客;N3Q3N\$^

j QJa;_ } E0所思,所悟,比较乱,请大字辈的前辈指教.
\ X X(O-g8i0
U_.Y2pf&R C%V~0
.p.D&i ^wI0

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安波儿的谷逸博客 ampower 发布于2007-09-25 21:16:27
行走在人力资源管理的广袤的大地，耕耘与企业培训的深厚沃土之上
春茶:微弱的声音 春茶 发布于2007-09-25 22:06:20
不是大字辈的来学习学习。
洋洋的谷逸博客 洋洋 发布于2007-09-26 08:04:24
你是我们学习的榜样!
晓利,看了你的分享,再回头回忆自己的流水帐,自觉惭愧啊.
B"oYAA谷逸人力资源专业博客用我的权利给你加最多的分!
写给A董B总C副总和最亲爱的你——大智愚词 大智愚词 发布于2007-09-26 18:23:12
支持原创，有思想，有境界，有格局！！！
旗手 jingxiaoli 发布于2007-09-27 19:22:53

QUOTE:

原帖由 大智愚词 于 2007-9-26 18:23 发表
H,w~8m3P;]%Q9m中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客支持原创，有思想，有境界，有格局！！！
0~:d9T7d1a"l:W
]*`3I:Jq[3I%B谷逸人力资源专业博客
Yd)Eap        e:Rhu中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客&j+F{0CQAX]D-Q
还要向我们深圳大字辈的学习啊
末未茶舍 末未 发布于2007-09-27 19:34:05
很棒的分享啊.
胖荣发布于2007-09-27 19:39:53
专业的就是不同啊.学习再学习啦.
洋洋的谷逸博客 洋洋 发布于2007-09-28 07:12:47
晓利,你的这篇心得已经得了90个金币的奖励啊,怎么会说没看到我的呢?查一下"最近评分记录",呵呵!
旗手 jingxiaoli 发布于2007-09-28 19:08:28

QUOTE:

原帖由 洋洋 于 2007-9-28 07:12 发表 中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客        sIG9UZ|ON `
晓利,你的这篇心得已经得了90个金币的奖励啊,怎么会说没看到我的呢?查一下"最近评分记录",呵呵!
V a!s$B)}r_"nnHR社区|HR论坛|人力资源管理|HR博客|HR资讯|社区媒体space.goiee.comG5?h'bQY[iP8^j

^5Yof|e-v1E;B谷逸人力资源专业博客
|g+bcb
c中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客space.goiee.com{"d#e;Q&^#CEi
呵呵
chm996的谷逸博客 chm996 发布于2007-09-29 09:00:56
感谢分享！HR社区|HR论坛|人力资源管理|HR博客|HR资讯|社区媒体z7l}j
W1Y
楼主能够对自身职业的热爱和对自身职业的发展的思考！
御风轩 风雨夜归人 发布于2007-09-29 11:39:56
晓利同志，的确有才！
大树-HR的谷逸博客 大树-HR 发布于2007-10-03 19:41:36
只有思考过,才能沉淀,才能成为自己的东西,不错
卡特的个人空间 卡特 发布于2007-10-06 21:29:26
在门前徘徊良久，还是忍不住进来留个脚印再走。顺便给各位大字辈的、中字辈的请个安！
!rj"P&C|a"]d)U;g谷逸人力资源专业博客                                                                                               ——东莞卡特
eyesblue的个人空间 eyesblue 发布于2007-10-08 15:07:15
我也想加入,不知道要做些什么呢??人力资源,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试+n8~w'P9A,`9y
我是深圳的哦。
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Q48219302
joanjoan的个人空间 joanjoan 发布于2007-10-09 12:10:26
回复 #15 eyesblue 的帖子
你主动参与进来就好了  这里有很多活动的  常来逛逛
joanjoan的个人空间 joanjoan 发布于2007-10-09 12:11:40
身为你的同学引你为骄傲哦    你太有才了   收到那么多金币了  我的就留下次了哈
紫色心情日记的谷逸博客 紫色心情日记 发布于2007-10-09 17:47:00
好棒的贴子,好东西就应该拿出来分享,别人快乐的同时自己也收获良多,楼主,谢谢你!
旗手 jingxiaoli 发布于2007-10-11 20:52:48

QUOTE:

原帖由 joanjoan 于 2007-10-9 12:11 发表 ZbT2G*Gk's4Ck
身为你的同学引你为骄傲哦    你太有才了   收到那么多金币了  我的就留下次了哈
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jK
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$O%nse7Lfspace.goiee.com谢谢
椰子007的个人空间 椰子007 发布于2007-10-25 11:45:54
错过一个很好的学习机会，看着大家的心得作业觉得不错。
月玲珑的谷逸博客 月玲珑 发布于2007-12-29 13:09:19
写得太好了..........
太有才了,赞一个......................努力学习,努力学习中.
我来说两句

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