企业内部讲师常见的三大失误

企业内部讲师常见的三大失误

文/jingxiaoli

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一、    講師態度方面                                              谷逸人力资源专业博客'q+bfz~5k2o)`

1.      提前下課、遲到谷逸人力资源专业博客Qkp,n"yhPM MQ

2.      上課期間接听電話谷逸人力资源专业博客IJ W!E3}gfFT&Y

3.      激情不夠谷逸人力资源专业博客:X_~8o~

4.      課前准備(如專業類教學事物﹑教具等 )谷逸人力资源专业博客5t'wC#A(D&PCmb$t|

二、    表達技巧方面                                             

1.    口頭嬋谷逸人力资源专业博客$@zF2I)r1U

2.   肢體語言欠缺谷逸人力资源专业博客U5VO2oW2@

3.   板書較少谷逸人力资源专业博客 _(w#].yN-og2cw&u

4.   台風形象、語言感染力不夠

5.   表達不清楚谷逸人力资源专业博客SKL*uY[A]%Z^Rj

6.   時間掌握不夠

7.   互動欠缺谷逸人力资源专业博客^I6@2gq+^6K3S

8.   講師授課單一﹐不能靈活使用多種授課方式講解谷逸人力资源专业博客 EE6^u\5MGe

三、    教材方面                                                   

1.  案例說服力不強

2.  脫離實際

3.  重點不突出，結構不清晰

4.  不是很通俗易懂谷逸人力资源专业博客;T2z*\)i9a9v Ip:D

（说明：这是以前做讲师内部讲师管理时，我根据我们100多位内部讲师的情况总结出来的。）

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